លេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី៖ មគ្គុទ្ទេសក៍លម្អិត (២០២៥)
មាតិកា
- តើនរណាជាលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី?
- 2. ទំនួលខុសត្រូវរបស់លេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
- 3. តម្រូវការសម្រាប់លេខាធិការក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
- 4. តម្រូវការបន្ថែមសម្រាប់លេខាធិការក្រុមហ៊ុនសាធារណៈនៅប្រទេសសិង្ហបុរី
- 5. របៀបតែងតាំងលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
- 6. តើ GLA គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការតែងតាំងលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីយ៉ាងដូចម្តេច?
- 7. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
🎧ស្តាប់អត្ថបទនេះ។
នៅជាប់នឹង នាយកក្រុមហ៊ុន និង។ អាសយដ្ឋានការិយាល័យនៅសិង្ហបុរីលេខាក្រុមហ៊ុនក៏ជាតម្រូវការមួយក្នុងចំណោមតម្រូវការទាំងបីដែលអាជីវកម្មត្រូវបំពេញ ចុះឈ្មោះបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅសិង្ហបុរី.
លេខាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានតម្រូវឱ្យតែងតាំងក្នុងរយៈពេល 6 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់បញ្ចូលក្រុមហ៊ុនតាមតម្រូវការរបស់ ACRA ។ លេខាធិការនឹងទទួលបន្ទុកផ្នែកច្បាប់ទាក់ទងនឹងការបញ្ជូនរបាយការណ៍ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានពីរដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរីដល់អាជីវកម្ម។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ GLA នឹងណែនាំអាជីវកម្មអំពីតួនាទី ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់លេខា ក៏ដូចជារបៀបតែងតាំងលេខាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី។
ការយល់ដឹងអំពីទិដ្ឋភាពទាំងនេះនឹងជួយឱ្យអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍប្រកបដោយស្ថិរភាព និងជំរុញកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។
តើនរណាជាលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី?
លេខាក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរីគឺ បុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រង និងអនុលោមតាមច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី.
នៅក្រោមច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី ផ្នែកទី 171 នឹងគ្របដណ្តប់ការណែនាំ និងព័ត៌មានទាក់ទងនឹងលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។
មាត្រា ១៧១ ចែងយ៉ាងច្បាស់ថាៈ
- លេខាត្រូវតែរស់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ហើយជាពលរដ្ឋនៃសញ្ជាតិសិង្ហបុរី ឬជនបរទេសដែលកាន់ PR (ប័ណ្ណស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍)/EntrePass (ទិដ្ឋាការសម្រាប់ពាណិជ្ជករបរទេសដែលធ្វើការនៅប្រទេសសិង្ហបុរី)។
- លេខាត្រូវតែមាន “ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ចាំបាច់ ដើម្បីអនុវត្តការងាររបស់លេខាក្នុងក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី” (សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈ ACRA កំណត់លេខាជាភ្នាក់ងារតំណាង ឬបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព)។
- ពួកគេមានភារកិច្ចណែនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងគ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋបាលដូចជាការចេញសេចក្តីសម្រេច និងរក្សាកំណត់ត្រាសាជីវកម្ម។
រាល់អាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីត្រូវតែតែងតាំងលេខាក្រុមហ៊ុនដែលមានសមត្ថភាព ក្នុងរយៈពេល 6 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃបង្កើត។ បើមិនដូច្នោះទេ អាជីវកម្មអាចនឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ 1.000 SGD ។
2. ទំនួលខុសត្រូវរបស់លេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
តួនាទីរបស់លេខាក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដោយធានាថាក្រុមហ៊ុនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាល។
ដូច្នេះ លេខាក្រុមហ៊ុនដែលមានសុពលភាពត្រូវមានលទ្ធភាពបំពេញភារកិច្ចដូចខាងក្រោម រួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ៖
២.១. អនុវត្តតាមតម្រូវការប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
- ដាក់ស្នើសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាដែលបានអនុម័ត។
- ដោះស្រាយនីតិវិធីច្បាប់ និងការអាប់ដេតសម្រាប់ ACRA ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ អាសយដ្ឋាន សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន ម្ចាស់ភាគហ៊ុន នាយកជាដើម។
- ត្រូវប្រាកដថាកិច្ចប្រជុំ ដូចជាកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក (AGM) ត្រូវបានកត់ត្រាយ៉ាងពេញលេញ។
- ធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវរបាយការណ៍ចាំបាច់។ (របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ការប្រកាសពន្ធ របាយការណ៍បុគ្គលិក។ល។)
២.២. ការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធចុះបញ្ជីច្បាប់
- គ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាសាធារណៈ និងឯកសារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការផ្ទុករបស់រដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរី (AGM, EGM, កំណត់ត្រាគណនេយ្យ។ល។)។
- ត្រូវប្រាកដថាកិច្ចប្រជុំ ដូចជាកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក (AGM) ត្រូវបានកត់ត្រាយ៉ាងពេញលេញ។
- រៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ និងគណនីក្រុមហ៊ុន។
២.៣. តួនាទីប្រឹក្សា និងផ្តល់ប្រឹក្សា
- ជូនដំណឹងដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងតាមដានការបញ្ជូនឯកសារទាន់ពេលវេលាទៅ ACRA, IRAS, MOM ។ល។
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ម្ចាស់ភាគហ៊ុន លើការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់។
- គ្រប់គ្រង និងកត់ត្រាការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
- ត្រួតពិនិត្យការចេញភាគហ៊ុន ភាគលាភ និងការផ្លាស់ប្តូរដើមទុន។
- សម្រេចចិត្តលើផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន និងដើម្បីជៀសវាង ឬបង្ហាញជម្លោះផលប្រយោជន៍ដែលអាចកើតមាន។
3. តម្រូវការសម្រាប់លេខាធិការក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
៣.១. តើអ្នកណាមិនអាចធ្វើជាលេខាក្រុមហ៊ុន?
បុគ្គលខាងក្រោមមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាន់តួនាទីជាលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី រួមទាំង៖
- នាយកក្រុមហ៊ុនតែមួយគត់មិនអាចបំពេញតួនាទីនេះក្នុងពេលដំណាលគ្នាបានទេ។
- បុគ្គលត្រូវបានហាមប្រាមចំពោះការបំពានច្បាប់។
- បុគ្គលមិនមានសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ ឬបទពិសោធន៍អនុវត្តច្រើនឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ទេ។
៣.២. តើអ្នកណាមានសិទ្ធិក្លាយជាលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី?
ដើម្បីក្លាយជាលេខាធិការក្រុមហ៊ុនដែលមានការបញ្ជាក់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី បុគ្គលម្នាក់ត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីឆ្នាំ 1967 (ច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីឆ្នាំ 1967).
តម្រូវការសំខាន់ៗរួមមាន:
- ក្លាយជាបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព៖ ក្រុមហ៊ុនមិនអាចតែងតាំងជាលេខាក្រុមហ៊ុនបានទេ។ មានតែបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិ (អាយុចាប់ពី 18 ឆ្នាំឡើងទៅ)។
- អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី៖ លេខាធិការត្រូវតែជាពលរដ្ឋសិង្ហបុរី អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ឬអ្នកកាន់ប័ណ្ណការងារ លិខិតឆ្លងដែនជាដើម។
- ចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី៖ លេខាត្រូវមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងមានជំនាញក្នុងការបំពេញតម្រូវការប្រចាំឆ្នាំ។
ជាមួយនឹងស្តង់ដារទាំងនេះ លេខាធិការក្រុមហ៊ុនអាចជួយអាជីវកម្មក្នុងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងរក្សាស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់។
4. តម្រូវការបន្ថែមសម្រាប់លេខាធិការក្រុមហ៊ុនសាធារណៈនៅប្រទេសសិង្ហបុរី
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ សហគ្រាសត្រូវតែងតាំងលេខាធិការដែលបំពេញតាមស្តង់ដារតឹងរ៉ឹងជាងនេះ។ លេខាក្រុមហ៊ុនសាធារណៈត្រូវជួបយ៉ាងតិចមួយក្នុងចំណោមលេខខាងក្រោម៖
- យ៉ាងហោចណាស់ 3 ឬ 5 ឆ្នាំនៅក្នុងតួនាទីមុនលេខាធិការតាមការតែងតាំង។
- បុគ្គលនោះមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅក្រោមច្បាប់វិជ្ជាជីវៈច្បាប់។
- គណនេយ្យករសាធារណៈដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្រោមច្បាប់គណនេយ្យករ។
- សមាជិកនៃវិទ្យាស្ថានគណនេយ្យករ Chartered of Singapore Certified Public Accountants of Singapore)។
- សមាជិកនៃសមាគមសិង្ហបុរីនៃវិទ្យាស្ថាន Chartered Secretaries and Administrators)។
- សមាជិកនៃសមាគមគណនេយ្យករអន្តរជាតិ។
- សមាជិកនៃវិទ្យាស្ថានគណនេយ្យករក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី។
5. របៀបតែងតាំងលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
ដើម្បីអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ក្រុមហ៊ុនអាចជ្រើសរើសប្រភពសេវាកម្មលេខាធិការសាជីវកម្មទៅឱ្យអ្នកផ្តល់សេវាអាជីវកម្មដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដូចជា GLA ឬតែងតាំងលេខាធិការផ្ទាល់របស់ពួកគេ (បំពេញតាមតម្រូវការខាងលើ)។
ខាងក្រោមនេះជាជំហានដែលអាជីវកម្មត្រូវធ្វើពេលតែងតាំងលេខាផ្ទាល់ខ្លួន៖
អាជីវកម្មគួរតែជ្រើសរើសបុគ្គលដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលមានចែងក្នុងច្បាប់សាជីវកម្ម រួមទាំងការស្នាក់នៅ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ។
សហគ្រាសត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីអនុម័តសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងលេខាក្រុមហ៊ុន។ បុគ្គលដែលបានជ្រើសរើសត្រូវតែបំពេញទម្រង់ 45B (យល់ព្រមធ្វើជាលេខា)
នៅពេលដែលបានបញ្ចប់ សហគ្រាសត្រូវជូនដំណឹងអំពីការតែងតាំងទៅអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ និងសាជីវកម្ម (ACRA) តាមរយៈប្រព័ន្ធ BizFile ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការតែងតាំង។
នៅពេលដែល ACRA អនុម័តលេខាក្រុមហ៊ុន សហគ្រាសនឹងត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកំណត់ត្រារបស់ក្រុមហ៊ុនយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីព័ត៌មានការណាត់ជួបថ្មី។
6. តើ GLA គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការតែងតាំងលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីយ៉ាងដូចម្តេច?
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងការគាំទ្រអាជីវកម្មដើម្បីបើកក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីដោយជោគជ័យ និងឆាប់រហ័ស GLA គាំទ្រអាជីវកម្មឱ្យគោរពតាមច្បាប់ជាមួយនឹងសេវាកម្មលេខាក្រុមហ៊ុននៅពេលប្រើប្រាស់សេវាកម្មបើកក្រុមហ៊ុនពេញលេញ។
អាជីវកម្មអាចធានាបានទាំងស្រុងថាពួកគេបើកក្រុមហ៊ុនដែលប្រតិបត្តិការស្របតាមច្បាប់។
Global Links Asia នឹងផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងទូលំទូលាយ ស្របច្បាប់ ឆាប់រហ័ស និងតម្លាភាពសម្រាប់ការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ជាមួយនឹងសេវាកម្មដូចខាងក្រោម៖
- ប្រឹក្សាយោបល់លើប្រភេទក្រុមហ៊ុនសមស្របដើម្បីបើកនៅសិង្ហបុរី។
- នាយក លេខាធិការ និងសេវាកម្មជួលការិយាល័យ និងអាសយដ្ឋាន។
- របាយការណ៍គណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុស្របតាមស្តង់ដារសិង្ហបុរី ស្របច្បាប់ និងត្រឹមត្រូវ។
- ចុះឈ្មោះ និងផ្ទៀងផ្ទាត់គណនីធនាគារជាមួយធនាគាររូបវ័ន្ត ឬធនាគារឌីជីថលដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី សហរដ្ឋអាមេរិក ហុងកុង។
- ការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ ប្រតិបត្តិការ ហិរញ្ញវត្ថុ និងកុងស៊ុលស្របច្បាប់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
7. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី
1. តើអាជីវកម្មអាចផ្លាស់ប្តូរលេខាក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនបានទេ?
បាទ/ចាស អាជីវកម្មអាចផ្លាស់ប្តូរទៅជាលេខាក្រុមហ៊ុនថ្មី ក្នុងករណីលេខាចាស់លាលែងពីតំណែង ឬអាជីវកម្មផ្លាស់ប្តូរសេវាកម្មលេខាក្រុមហ៊ុន។
លេខាធិការថ្មីនឹងគាំទ្រសហគ្រាសជាមួយនឹងនីតិវិធី និងឯកសារចាំបាច់។
2. តើត្រូវជួលលេខាក្រុមហ៊ុនប៉ុន្មាន?
ប្រសិនបើអាជីវកម្មជួលលេខាក្រុមហ៊ុនពេញម៉ោងនៅប្រទេសសិង្ហបុរី ប្រាក់ខែជាមធ្យមមានចាប់ពី 3000-4000 SGD/ខែ។
ដូច្នេះហើយ អាជីវកម្មជាច្រើនជ្រើសរើសកញ្ចប់សេវាកម្មលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីរបស់ GLA ដោយមានតម្លៃត្រឹមតែមួយប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានគឺស្រដៀងគ្នា និងប្រសើរជាង។
3. តើក្រុមហ៊ុនអាចជួលលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីក្រៅម៉ោងបានទេ?
ទេ ធុរកិច្ចត្រូវតែជួលលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីពេញម៉ោងដែលបំពេញតាមលក្ខណៈសម្បត្តិដែលមានរាយក្នុងច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី។
ដូច្នេះ អាជីវកម្មជាច្រើនជ្រើសរើសកញ្ចប់សេវាកម្មលេខាក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីរបស់ GLA ដើម្បីជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាក្នុងការស្វែងរកដោយដៃ។
4. តើអាជីវកម្មត្រូវការជួលលេខាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីទេ?
បាទ អាជីវកម្មត្រូវការជួលលេខាក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរី។ នេះគឺចាំបាច់នៅក្រោមផ្នែក 171 (1AA) នៃច្បាប់ក្រុមហ៊ុន។
អាជីវកម្មអាចជ្រើសរើសសេវាកម្មលេខាសិង្ហបុរីពី GLA ដើម្បីជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការចំណាយជាជាងការចេញធនធាន។
- លេខាក្រុមហ៊ុនគឺជាបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ និងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាលដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី។
- លេខាក្រុមហ៊ុនធានានូវការកត់ត្រា កំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំ ការអនុលោមតាមច្បាប់ ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ និងការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅ ACRA ។
- លេខាត្រូវតែជាអ្នករស់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី (ពលរដ្ឋ និវាសនជនអចិន្ត្រៃយ៍ ឬអ្នកកាន់ EntrePass) មានលិខិតបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវ និងយល់អំពីច្បាប់ក្រុមហ៊ុន។
- លេខាធិការដ្ឋានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈនឹងមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតឹងរ៉ឹងជាងលេខាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឯកជនខ្នាតតូច និងមធ្យម។
អត្ថបទនេះត្រូវបានចុះផ្សាយដោយ GLA នៅថ្ងៃទី 23 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 12។ ការរក្សាសិទ្ធិ និងខ្លឹមសារដែលភ្ជាប់មកជាមួយគឺជាកម្មសិទ្ធិបញ្ញារបស់ GLA ។ រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។
ព័ត៌មាន និងការណែនាំនេះគឺសម្រាប់គោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានទូទៅតែប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនមានបំណងជាដំបូន្មានជាក់លាក់លើបញ្ហាគណនេយ្យ ពន្ធដារ ច្បាប់ ឬបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតទេ។ បទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់អាចផ្លាស់ប្តូរ ហើយការអនុវត្តអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈជាក់លាក់។ ដូច្នេះ GLA ណែនាំថាបុគ្គល និងអាជីវកម្មគួរតែពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តណាមួយ។ GLA មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការខូចខាតណាមួយដែលកើតឡើងពីការប្រើប្រាស់ខ្លឹមសារនេះដោយគ្មានដំបូន្មានវិជ្ជាជីវៈសមស្របនោះទេ។