ទំព័រមគ្គុទ្ទេសក៍ពិសេសសម្រាប់អាជីវកម្មទាំងអស់ ផ្តល់ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍អំពីការវិនិយោគអន្តរជាតិ និងការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅបរទេស។
ស្លាកសញ្ញា

សេចក្តីណែនាំលម្អិតសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក (2026)

ថត Google អនុវត្តតាម GLA ខាងលើ google news
ចុះឈ្មោះដើម្បីមើលព័ត៌មាន Submit
ថត Google អនុវត្តតាម GLA ខាងលើ google news

ការធ្វើជាម្ចាស់ទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីបើកឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់អ្នក ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនអាមេរិក និងបទពិសោធន៍បរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងប្រទេសឈានមុខគេមួយក្នុងពិភពលោក។

អត្ថបទខាងក្រោមនឹងផ្តល់នូវព័ត៌មានលម្អិត ច្បាស់លាស់ និងងាយយល់អំពីដំណើរការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ ជួយអ្នករៀបចំឱ្យបានពេញលេញ និងបង្កើនអត្រាជោគជ័យនៃការត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់ទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ 

1. លក្ខខណ្ឌក្នុងការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក 

ដើម្បីអាចធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបាន អ្នកត្រូវចុះឈ្មោះសម្រាប់ទិដ្ឋាការការងារ មានពីរប្រភេទធំៗ៖

  • ទិដ្ឋាការការងារមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍៖ សម្រាប់និយោជិតបណ្តោះអាសន្ន។
  • ទិដ្ឋាការការងារអន្តោប្រវេសន៍៖ សម្រាប់បុគ្គលិកផ្លូវការដែលឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុននៅសហរដ្ឋអាមេរិក។

ខាង​ក្រោម​នេះ​ជា​លក្ខខណ្ឌ​មូលដ្ឋាន​ក្នុង​ការ​ដាក់​ពាក្យ​សុំ​ទិដ្ឋាការ​ការងារ​នៅ​អាមេរិក៖

  • ការផ្តល់ជូនការងារដែលមានសុពលភាព៖ អ្នកត្រូវការការផ្តល់ជូនការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារពីនិយោជកនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ នេះគឺជាតម្រូវការជាមុន ពីព្រោះនិយោជកនឹងដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងដំណើរការដាក់ពាក្យ និងឧបត្ថម្ភ។
  • ពាក្យស្នើសុំដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ USCIS៖ និយោជកអាមេរិកត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំពលករមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ (ទម្រង់ I-129) ទៅកាន់សេវាសញ្ជាតិ និងអន្តោប្រវេសន៍សហរដ្ឋអាមេរិក (USCIS)។ ពាក្យសុំនេះត្រូវតែមានការយល់ព្រម មុនពេលអ្នកដាក់សំណើសុំទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
  • វិញ្ញាបនប័ត្រការងារពីក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក (DOL)៖ ប្រភេទទិដ្ឋាការមួយចំនួនដូចជា H-1B, H-1B1, H-2A និង H-2B តម្រូវឱ្យនិយោជកទទួលបានការយល់ព្រមលើវិញ្ញាបនបត្រការងារពី DOL ។ នេះ​ជា​ភស្តុតាង​ដែល​ថា​ការងារ​មិន​ប៉ះពាល់​ដល់​កម្មករ​នៅ​អាមេរិក។
  • លក្ខណៈសម្បត្តិ និងជំនាញសមស្រប៖ អ្នកត្រូវតែបង្ហាញថាអ្នកមានការអប់រំ ជំនាញ ឬបទពិសោធន៍សមរម្យសម្រាប់ការងារ។ ជាធម្មតា និយោជកនឹងស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រ សញ្ញាបត្រ ឬកំណត់ត្រាបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធ។
  • រៀបចំឯកសារពេញលេញ៖ ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារត្រូវការឯកសារដូចជា៖
    • លិខិតឆ្លងដែននៅតែមានសុពលភាព។
    • បំពេញបែបបទស្នើសុំទិដ្ឋាការ។
    • រូបថតកាតគឺស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
    • លិខិតផ្តល់ជូនការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ។
    • វិញ្ញាបនបត្រអប់រំ និងវិជ្ជាជីវៈ។
    • ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬ CV ។
    • វិញ្ញាបនបត្រសុខភាព (ប្រសិនបើចាំបាច់) ។
    • សម្អាតកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។
    • ភស្តុតាងហិរញ្ញវត្ថុ (ដូចជារបាយការណ៍ធនាគារ)។
  • ថ្លៃដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ៖ អ្នកត្រូវបង់ថ្លៃពេញដែលទាក់ទងនឹងពាក្យសុំទិដ្ឋាការ។
  • តម្រូវការផ្សេងទៀត៖ អាស្រ័យលើប្រភេទទិដ្ឋាការ និងមុខតំណែងការងារ អ្នកអាចត្រូវការ៖
    • ភស្តុតាងនៃជំនាញភាសាអង់គ្លេស ឬភាសាដែលត្រូវការ។
    • ភស្តុតាងដែលបង្ហាញថាអ្នកមានសុខភាពល្អ និងហិរញ្ញវត្ថុអាចរស់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកនៅពេលធ្វើការ។

វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យដើម្បីពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវតម្រូវការជាក់លាក់នៃប្រទេសគោលដៅ និងប្រភេទទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេ ដោយសារតម្រូវការមានការប្រែប្រួល ហើយអាចមានភាពខុសប្លែកគ្នាបន្ថែមទៀតដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់នៅក្នុងទិដ្ឋភាពទូទៅនេះ។

2. ប្រភេទនៃទិដ្ឋាការទៅធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក 

2.1 ទិដ្ឋាការការងារបណ្តោះអាសន្ន (ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍)

ទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្នអនុញ្ញាតឱ្យជនបរទេសចូលមកសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីធ្វើការក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការប្រភេទនេះ និយោជករបស់អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងាររបស់អ្នកជាមុនសិន។ នេះគឺជាប្រភេទទូទៅមួយចំនួននៃទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្ន៖

1. O ទិដ្ឋាការ

សម្រាប់បេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពពិសេស ឬសមិទ្ធិផលក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ សិល្បៈ ការអប់រំ អាជីវកម្ម ឬកីឡា។ ឬសម្រាប់បេក្ខជនដែលមានការទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិក្នុងវិស័យភាពយន្ត និងទូរទស្សន៍។ ទិដ្ឋាការនេះគ្របដណ្ដប់លើអ្នកជំនួយផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានរាយបញ្ជីខាងលើ។

2.2 ទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក 

1. ទិដ្ឋាការ E1: កម្មករអាទិភាព

  • អ្នកដែលមានសមត្ថភាពពិសេសផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ សិល្បៈ ការអប់រំ អាជីវកម្ម ឬកីឡា អាចដាក់ពាក្យធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ទៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាព បេក្ខជនត្រូវការភស្តុតាងយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិក្នុងវិស័យជំនាញ ហើយមិនត្រូវការការផ្តល់ជូនការងារជាក់លាក់ណាមួយឡើយ ប្រសិនបើគោលបំណងនៃការចូលគឺដើម្បីបន្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធ។
  • សាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកស្រាវជ្រាវល្បីៗ ត្រូវការបទពិសោធន៍យ៉ាងតិចបីឆ្នាំ។ ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅសហរដ្ឋអាមេរិកដើម្បីបង្រៀន ឬស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ។ និយោជកនឹងដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់ពួកគេ។
  • អ្នកគ្រប់គ្រង ឬនាយកប្រតិបត្តិដែលបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនអាមេរិកនៅបរទេសយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ ហើយត្រូវបន្តធ្វើការក្នុងមុខតំណែងដដែលនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវផ្តល់លិខិតអញ្ជើញ និងដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់បុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ 

3. ដំណើរការ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក

ជំហានទី 1: កំណត់ប្រភេទទិដ្ឋាការ

  • ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍៖ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ ជាធម្មតាដើម្បីធ្វើការលើគម្រោងជាក់លាក់ ឬធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។ ប្រភេទទូទៅនៃទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍រួមមាន H-1B (សម្រាប់អ្នកជំនាញ), L-1 (សម្រាប់បុគ្គលិកផ្ទេរ), O-1 (សម្រាប់មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យពិសេស), ...
  • ទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍៖ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកតាំងទីលំនៅជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងធ្វើការនៅទីនេះ។ ទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍ ជាធម្មតាសម្រាប់មនុស្សដែលមានជំនាញពិសេស ឬអ្នកដែលឧបត្ថម្ភដោយនិយោជក។

ជំហានទី 2: ពិនិត្យលិខិតឆ្លងដែន

លិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នកត្រូវតែមានសុពលភាពយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែ លើសពីការស្នាក់នៅរបស់អ្នកនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយមានទំព័រទទេសម្រាប់ស្ទីគ័រទិដ្ឋាការ។ ដូចគ្នានេះដែរ គយ និងការការពារព្រំដែនសហរដ្ឋអាមេរិក (CBP) ណែនាំឱ្យមានទំព័រទទេបន្ថែមនៅក្នុងលិខិតឆ្លងដែនសម្រាប់ការបោះត្រាចូល។

ជំហានទី 3: វិញ្ញាបនប័ត្រការងារ

ប្រភេទទិដ្ឋាការមួយចំនួនទាមទារវិញ្ញាបនបត្រការងារដែលត្រូវបានអនុម័ត។ ទីមួយ និយោជកត្រូវដាក់ពាក្យសុំលិខិតបញ្ជាក់ការងារជាមួយនាយកដ្ឋានការងារ។

បន្ទាប់មក និយោជកអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារបណ្តោះអាសន្ន ទម្រង់ I-129 ជាមួយ USCIS ។

ជំហានទី៤៖ រៀបចំឯកសារមុនពេលសម្ភាសន៍

នៅពេលចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍សម្រាប់ទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក វាពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរៀបចំឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។ នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​បង្ហាញ​ពី​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជួយ​ឱ្យ​ដំណើរការ​សម្ភាសន៍​កាន់​តែ​រលូន។

ខាងក្រោមនេះជាបញ្ជីឯកសារដែលអ្នកត្រូវរៀបចំ៖

  • លិខិតឆ្លងដែន៖ លិខិតឆ្លងដែនដែលមានសុពលភាពយ៉ាងតិច 6 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញដំណើរពីសហរដ្ឋអាមេរិក ហើយមានទំព័រទទេគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទិដ្ឋាការ។
  • ពាក្យស្នើសុំ DS-160៖ ច្បាប់ចម្លងនៃទំព័របញ្ជាក់នៃពាក្យសុំទិដ្ឋាការអនឡាញ DS-160 សម្រាប់បុគ្គលដែលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។
  • រូបថត៖ រូបថតពណ៌មួយទំហំ 5x5 សង់ទីម៉ែត្រ ផ្ទៃខាងក្រោយពណ៌ស ថតក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយ។
  • លិខិតណែនាំ/លិខិតអញ្ជើញពីនិយោជក៖ លិខិតណែនាំពីនិយោជកនៅសហរដ្ឋអាមេរិក នឹងជួយបង្កើនការបញ្ចុះបញ្ចូលនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
  • លិខិតអញ្ជើញសម្ភាសន៍៖ នេះគឺជាសំបុត្រផ្លូវការផ្ញើទៅអ្នក បន្ទាប់ពីអ្នកកំណត់ពេលណាត់ជួបសម្ភាសន៍។
  • បង្កាន់ដៃថ្លៃ៖ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបង់ថ្លៃស្នើសុំទិដ្ឋាការ សូមយកបង្កាន់ដៃមកជាមួយ។
  • ឯកសារបញ្ជាក់ពីការផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងស្រុកកំណើត៖ នេះអាចជាសៀវភៅចុះបញ្ជីគ្រួសារ សំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ សំបុត្រកំណើតកូន ឯកសារកម្មសិទ្ធិអចលនទ្រព្យ ឯកសារបញ្ជាក់ពីការងារបច្ចុប្បន្ននៅប្រទេសវៀតណាម សៀវភៅសន្សំ។ល។ គោលបំណងនៃការផ្តល់ឯកសារទាំងនេះគឺដើម្បីបញ្ជាក់ថា អ្នកមានបំណងត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញបន្ទាប់ពីបញ្ចប់រយៈពេលធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក (លើកលែងតែទិដ្ឋាការ H-1B និង L)។

Bước 5: Phỏng vấn

បេក្ខជនដែលមានអាយុជាក់លាក់អាចមិនតម្រូវឱ្យសម្ភាសន៍ ជាពិសេស៖

  • អាយុក្រោម 13 ឆ្នាំ: មិនតម្រូវឱ្យមានការសម្ភាសន៍;
  • ពី 14-79 ឆ្នាំ: ចាំបាច់ (ការលើកលែងមួយចំនួននៅពេលពង្រីក);
  • អាយុលើសពី 80 ឆ្នាំ៖ មិនចាំបាច់សម្ភាសន៍ទេ។

អ្នកនឹងត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅសម្ភាសន៍នៅស្ថានកុងស៊ុលសហរដ្ឋអាមេរិក។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ អ្នកនឹងត្រូវបានសួរអំពីគោលបំណងនៃការធ្វើដំណើររបស់អ្នក ការងាររបស់អ្នក និងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទៅកាន់ស្រុកកំណើតរបស់អ្នក។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់ដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក គាត់ត្រូវតែឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាព និងការចាក់វ៉ាក់សាំង។

វគ្គទី ៤៖ ញញឹនខេតឃ្យូ

បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ អ្នកនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលត្រួតពិនិត្យ។ ប្រសិនបើត្រូវបានអនុម័ត អ្នកនឹងទទួលបានទិដ្ឋាការ។

4. ហេតុអ្វីបានជាទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានបដិសេធ?

ការចេញទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺស្ថិតនៅក្រោមដំណើរការអនុម័តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ បន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នក ឯកសាររបស់អ្នកនឹងត្រូវបានពិនិត្យយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយមន្ត្រីកុងស៊ុល។ ការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយនឹងផ្អែកលើស្តង់ដារដែលមានចែងក្នុងច្បាប់សហរដ្ឋអាមេរិក។ 

នេះគឺជាហេតុផលទូទៅបំផុតមួយចំនួនដែលពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានបដិសេធ៖

កម្រងព័ត៌មានមិនពេញលេញ

  • ឯកសារដែលបាត់៖ អ្នកមិនបានផ្តល់ឯកសារដែលត្រូវការទាំងអស់ដូចជា លិខិតឆ្លងដែន ពាក្យសុំ DS-160 រូបថត លិខិតផ្តល់ការងារជាដើម។
  • ព័ត៌មាន​មិន​ត្រឹមត្រូវ៖ ព័ត៌មាន​ដែល​អ្នក​បាន​ផ្ដល់​ក្នុង​កម្មវិធី​គឺ​មិន​ត្រឹមត្រូវ​ឬ​ផ្ទុយ​គ្នា។

5. តើ GLA គាំទ្របុគ្គល/ធុរកិច្ចក្នុងការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកយ៉ាងដូចម្តេច?

GLA មានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការប្រឹក្សាលើការបង្កើតក្រុមហ៊ុន និងការដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណការងារនៅក្នុងប្រទេស ជាពិសេស ប្រទេស​សឹង្ហ​បុរី, អាមេរិក, ហុងកុងនឹងគាំទ្រកម្មវិធីទិដ្ឋាការធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក រួមទាំង៖ 

  • ពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកដើម្បីយល់ច្បាស់អំពីគោលដៅ មុខរបរ គុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក ដោយហេតុនេះផ្តល់ប្រឹក្សាអំពីប្រភេទទិដ្ឋាការការងារដែលសមរម្យបំផុត។
  • ធ្វើការវាយតម្លៃលើពាក្យសុំរបស់អ្នកដើម្បីកំណត់សិទ្ធិទទួលបានទិដ្ឋាការរបស់អ្នក និងផ្តល់យោបល់ដើម្បីបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នក។
  • គាំទ្រអ្នកក្នុងការរៀបចំឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់តាមតម្រូវការដោយទីភ្នាក់ងារអន្តោប្រវេសន៍សហរដ្ឋអាមេរិក (USCIS) ធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ និងវិជ្ជាជីវៈ។
  • តំណាងឱ្យអ្នកបញ្ជូនពាក្យសុំរបស់អ្នកទៅ USCIS តាមដានដំណើរការអនុម័ត និងជូនដំណឹងដល់អ្នកអំពីលទ្ធផល។
  • ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានចុងក្រោយបំផុតស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិទិដ្ឋាការ ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ និងនីតិវិធី ធ្វើឱ្យអ្នកទទួលបានព័ត៌មាន។

ទាក់ទង GLA ដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រ និងការណែនាំលម្អិតអំពីទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក និងបង្កើនអត្រាជោគជ័យរបស់អ្នក ដោយធានាថាពាក្យសុំរបស់អ្នកបំពេញតាមតម្រូវការដ៏តឹងរឹងរបស់ស្ថានកុងស៊ុលនៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ 

6. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក

1. តើទិដ្ឋាការការងារប្រភេទណាខ្លះដែលមាននៅសហរដ្ឋអាមេរិក?

ទិដ្ឋាការការងារមានពីរប្រភេទសំខាន់ៗនៅសហរដ្ឋអាមេរិក៖

  • ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍៖ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ ជាធម្មតាដើម្បីធ្វើការលើគម្រោងជាក់លាក់ ឬធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។
  • ទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍៖ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកតាំងទីលំនៅជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងធ្វើការនៅទីនេះ។
រូបតំណាងធាតុ Gla គំនិតសំខាន់ៗលេចធ្លោ
  • ប្រភេទទូទៅនៃទិដ្ឋាការការងារ៖ ទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្ន (H-1B, L-1, O-1 ។ល។) និងទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍ (E-1, E-2, E-5 ។ល។)។
  • លក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក៖ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក អ្នកត្រូវមានការផ្តល់ជូនការងារដែលមានសុពលភាព បង្ហាញពីលក្ខណៈសម្បត្តិ និងជំនាញសមស្រប និងរៀបចំឯកសារពេញលេញ។
  • ហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធទិដ្ឋាការ៖ ហេតុផលទូទៅសម្រាប់ការបដិសេធទិដ្ឋាការរួមមានឯកសារមិនពេញលេញ ការខកខានក្នុងការបញ្ជាក់ពីគោលបំណងនៃការចូល ប្រវត្តិ និងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ។

ប្រៀបធៀបយ៉ាងឆាប់រហ័ស

ពន្ធ​លើ​ប្រាក់​ចំណូល​សាជីវកម្ម
ប្រាក់ចំណេញជាប់ពន្ធ
USD
ជាតិ
Quốc giaLợi nhuận chịu thuế
Singapore
Hong Kong
The U.S.

អនុសាសន៍ពីអ្នកជំនាញ

ប្រសិនបើអ្នកចង់ពង្រីកអាជីវកម្មរបស់អ្នកជាអន្តរជាតិ។ សិង្ហបុរីគួរតែជាជម្រើសកំពូល សម្រាប់អាជីវកម្មបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅបរទេស។

អនុសាសន៍ពីអ្នកជំនាញ
តារាងមាតិកានៃអត្ថបទ តារាងមាតិកា
លៃតម្រូវទំហំពុម្ពអក្សរ ទំហំ​អក្សរ
ទាក់ទងអ្នកជំនាញ
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានផ្តាច់មុខ Độc quyền
MENU