ការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន៖ ការណែនាំលម្អិត
🎧ស្តាប់អត្ថបទនេះ។
ជាមួយនឹងបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលបានអភិវឌ្ឍ និងប្រព័ន្ធច្បាប់ដ៏តឹងរឹង ប្រទេសជប៉ុនបានក្លាយជាគោលដៅដ៏ល្អសម្រាប់សហគ្រិន និងវិនិយោគិនបរទេសដែលចង់ពង្រីកសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ទាមទារឱ្យមានការអនុលោមតាមដំណើរការច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹង ដែលវិនិយោគិនជាច្រើនងាយនឹងខកខាន ប្រសិនបើពួកគេមិនបានរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។
ដូច្នេះ អត្ថបទខាងក្រោមរបស់ GLA នឹងផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីតម្រូវការ ដំណើរការបង្កើតក្រុមហ៊ុន និងបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវអនុវត្តតាមបន្ទាប់ពីការបង្កើតឡើងនៅប្រទេសជប៉ុន ដែលជួយឱ្យអាជីវកម្មចុះឈ្មោះបើកក្រុមហ៊ុនបានយ៉ាងងាយស្រួលដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពី GLA ។
1. ស្នើសុំបើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន
មុននឹងចាប់ផ្តើមដំណើរការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន អាជីវកម្មត្រូវស្វែងយល់ពីតម្រូវការច្បាប់ជាមូលដ្ឋានខាងក្រោម៖
១.១. ទីលំនៅ និងសញ្ជាតិ
ប្រទេសជប៉ុនអនុញ្ញាតឱ្យជនបរទេសបង្កើតក្រុមហ៊ុនដោយគ្មានសញ្ជាតិជប៉ុន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនត្រូវមាននាយកក្រុមហ៊ុនយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់ដែលត្រូវតែរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន (វាមិនមែនជាតម្រូវការចាំបាច់នោះទេប៉ុន្តែវានាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យដល់ក្រុមហ៊ុន)។ GLA នឹងគាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការជួលនាយកដែលបានចាត់តាំងជាជនជាតិជប៉ុន ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនត្រូវការវា។ នាយកដែលត្រូវបានតែងតាំងគឺទទួលខុសត្រូវចំពោះតែការបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការបើកក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ ពួកគេមិនមានតួនាទី ឬសិទ្ធិធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មទេ។
៤.២. ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងនាយក
ក្រុមហ៊ុននីមួយៗត្រូវតែមាននាយកប្រតិបត្តិយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់ ហើយជប៉ុនអនុញ្ញាតឱ្យវិនិយោគិនបរទេសកាន់កាប់ភាគហ៊ុន 100% របស់ក្រុមហ៊ុន។ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអាចជានាយកក្រុមហ៊ុន ប្រសិនបើពួកគេមានវិញ្ញាបនបត្រសមស្រប។
១.៥. រដ្ឋធានីធម្មនុញ្ញ
ប្រទេសជប៉ុនមិនកំណត់កម្រិតដើមទុនអប្បបរមាដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ដំណើរការចុះឈ្មោះ និងប្រតិបត្តិការ ដើមទុនធម្មនុញ្ញគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 5 លានយ៉េន (ប្រហែល 46.000 ដុល្លារ)។
ជាពិសេស ប្រសិនបើសហគ្រាសកំពុងដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការធុរកិច្ចនៅប្រទេសជប៉ុន តម្រូវការនេះចាំបាច់ត្រូវបំពេញឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងឆាប់រហ័ស
៦.៥. អាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុន
អាជីវកម្មត្រូវតែមានអាសយដ្ឋានការិយាល័យផ្លូវការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ការចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។ អាសយដ្ឋាននេះអាចជាការិយាល័យ ឬអាសយដ្ឋានសាជីវកម្មស្របច្បាប់ដែលអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បានសម្រាប់ការបើកក្រុមហ៊ុន និងទទួលការឆ្លើយឆ្លងពីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល និងភាគីសំខាន់ៗ។
ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់បើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន
សម្រាប់បុគ្គលបរទេស
បុគ្គលបរទេសត្រូវធានាថា ពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការ 3 ខាងក្រោម៖
- វិញ្ញាបនបត្រត្រា (Inkan shomeisho) ។
វិញ្ញាបនបត្រត្រូវតែចេញក្នុងរយៈពេល 3 ខែ អ្នកវិនិយោគដែលចង់ក្លាយជានាយកត្រូវតែមាន 2 ច្បាប់ចម្លង។
វិញ្ញាបនបត្រអាចត្រូវបានជំនួសដោយច្បាប់ចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់នៃហត្ថលេខាដែលចេញដោយស្ថានទូត/ស្ថានកុងស៊ុលរបស់ប្រទេសនៅប្រទេសជប៉ុន ឬដោយសារការីសាធារណៈ។ លើសពីនេះទៀតត្រាក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវចុះបញ្ជីនៅការិយាល័យអត្រានុកូលដ្ឋាន។
- ហត្ថលេខា
រាល់ឯកសារគ្រឹះស្ថាន និងឯកសារផ្សេងទៀតត្រូវតែមានហត្ថលេខា ឬត្រារបស់អ្នកវិនិយោគ។
- គណនីផ្ទាល់ខ្លួន និងសៀវភៅសន្សំ (Tsucho)
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនគួរតែបង្ហាញគណនីផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ឬគណនីដែលមានស្រាប់ដែលបញ្ជាក់ពីចំនួនដើមទុនធម្មនុញ្ញដែលចាំបាច់ដើម្បីបើកក្រុមហ៊ុន។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេស
ក្រុមហ៊ុនបរទេស បន្ថែមលើបុគ្គលដែលជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំង 3 ខាងលើ ត្រូវរៀបចំឯកសារដូចខាងក្រោមៈ
- វិញ្ញាបនបត្រនៃការបើកក្រុមហ៊ុនមេដែលចេញក្នុងរយៈពេល 3 ខែ (ច្បាប់ដើមរឹង ឬច្បាប់ចម្លង)
- ហត្ថលេខារបស់តំណាងក្រុមហ៊ុន។
- វិញ្ញាបនបត្រត្រា (Inkan shomeisho) ។
- ហត្ថលេខា ឬត្រារបស់អ្នកវិនិយោគលើឯកសារសំខាន់ៗទាំងអស់។
- គណនីផ្ទាល់ខ្លួន និងសៀវភៅសន្សំ (Tsucho) បញ្ជាក់ចំនួនដើមទុនធម្មនុញ្ញដែលត្រូវចូលរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន។
2. នីតិវិធីនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន
បន្ទាប់ពីសហគ្រាសបានរៀបចំឯកសារ និងឯកសារទាំងអស់ GLA នឹងគាំទ្របុគ្គល/អាជីវកម្មដែលចុះឈ្មោះបង្កើតក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសជប៉ុនដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការចំណាយ គោរពតាមច្បាប់ និងប្រតិបត្តិការបន្ទាប់ពីបង្កើតជាមួយនឹងដំណើរការ 5 ជំហានខាងក្រោម។
នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ប្រភេទអាជីវកម្មទូទៅបំផុតរួមមាន:
Kabushiki Kaisha (KK)៖ នេះគឺជាប្រភេទក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាទូទៅបំផុត ហើយត្រូវបានគេពេញចិត្តដោយសារតែភាពជឿជាក់ខ្ពស់របស់វា។ ភាគទុនិកមានទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិតចំពោះវិសាលភាពនៃដើមទុនដែលបានរួមចំណែករបស់ពួកគេ។
Godo Kaisha (GK)៖ ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ស្រដៀងនឹង LLC នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ GK មានដំណើរការបង្កើតសាមញ្ញជាង KK ហើយជារឿយៗសមរម្យសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច ឬការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។
សាខា៖ នេះជាជម្រើសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលចង់បើកសាខានៅប្រទេសជប៉ុន ប៉ុន្តែមិនចង់បង្កើតនីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែក។
ការិយាល័យតំណាង៖ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលគ្រាន់តែចង់ធ្វើការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ ឬរៀបចំសម្រាប់សកម្មភាពអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដោយមិនចាំបាច់ចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្មដោយផ្ទាល់។
នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ត្រារបស់ក្រុមហ៊ុន (inkan) មានតួនាទីផ្លូវច្បាប់សំខាន់ស្រដៀងនឹងហត្ថលេខា។ បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសប្រភេទអាជីវកម្ម សហគ្រាសត្រូវចុះបញ្ជីត្រានេះនៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនត្រូវតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការដាក់ឈ្មោះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ហើយមិនត្រូវជាន់គ្នា ឬបង្កភាពច្របូកច្របល់ជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីផ្សេងទៀត។ អាជីវកម្មអាចពិនិត្យឈ្មោះក្រុមហ៊ុននៅការិយាល័យកម្មសិទ្ធិបញ្ញាជាតិ ឬភ្នាក់ងារចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។
អាជីវកម្មត្រូវរៀបចំធម្មនុញ្ញក្រុមហ៊ុន រួមទាំងព័ត៌មានលំអិតអំពីគោលបំណងអាជីវកម្ម ម្ចាស់ភាគហ៊ុន នាយក ដើមទុនធម្មនុញ្ញ និងរបៀបបែងចែកប្រាក់ចំណេញ។
ធម្មនុញ្ញត្រូវតែមានសារការីនៅការិយាល័យសារការី (Koshonin yakuba) ប្រសិនបើសហគ្រាសបើកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (Kabushiki gaisha - KK)។
បន្ទាប់ពីបំពេញបែបបទខាងលើរួច សហគ្រាសនឹងដាក់ពាក្យស្នើសុំចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុននៅការិយាល័យចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន (មូលក្កី)។ ប្រវត្តិរូបរួមមាន:
ធម្មនុញ្ញក្រុមហ៊ុន
លិខិតបញ្ជាក់ទីលំនៅរបស់នាយក (ឬតំណាងស្របច្បាប់)
ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន និងព័ត៌មានរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងនាយក (សម្រាប់ជនបរទេស)
វិញ្ញាបនបត្រនៃការទូទាត់ដើមទុន
ពេលវេលាដំណើរការជាធម្មតាត្រូវចំណាយពេល 2-4 សប្តាហ៍។ បន្ទាប់ពីការបើកក្រុមហ៊ុនដោយជោគជ័យ GLA នឹងជួយអាជីវកម្មក្នុងការចេញទិដ្ឋាការប្រសិនបើចាំបាច់ និងការស្នើសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មសម្រាប់វិស័យប្រតិបត្តិការ។
បន្ទាប់ពីធម្មនុញ្ញក្រុមហ៊ុនត្រូវបានកត់សម្គាល់ សហគ្រាសត្រូវបើកគណនីធនាគារបណ្តោះអាសន្ននៅប្រទេសជប៉ុន ដើម្បីដាក់ប្រាក់ដើមទុនធម្មនុញ្ញ។ អាជីវកម្មនឹងត្រូវបញ្ជាក់ប្រភពដើមនៃដើមទុននេះ។
GLA នឹងជួយអាជីវកម្មក្នុងការរៀបចំឯកសារសមស្រប ដោយវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការបើក និងផ្តល់ប្រឹក្សាអំពីធនាគារដែលសមស្របបំផុតដើម្បីបើកគណនីដោយជោគជ័យ។
បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង សហគ្រាសត្រូវចុះឈ្មោះលេខកូដពន្ធ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ខ្លួនជាមួយការិយាល័យពន្ធដារក្នុងស្រុក (ការិយាល័យពន្ធ)។ ក្រុមហ៊ុនមានកាតព្វកិច្ចបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម ពន្ធប្រើប្រាស់ និងពន្ធការងារ។
3. ការអនុលោមតាមច្បាប់បន្ទាប់ពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុន
បន្ទាប់ពីបង្កើតក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនជប៉ុននឹងត្រូវអនុវត្តការអនុលោមតាមច្បាប់ខាងក្រោម ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រកបដោយស្ថិរភាព និងស្របច្បាប់។
បញ្ជូនរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ
ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវតែដាក់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារ។ របាយការណ៍នេះរួមមានតារាងតុល្យការ របាយការណ៍ចំណូល និងឯកសារផ្សេងៗទៀត។
ក្រុមហ៊ុនត្រូវជួលសវនករសម្រាប់សវនកម្ម ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមស្តង់ដារទំហំជាក់លាក់។
បង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម
អាស្រ័យលើចំណូល និងទំហំ ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ និងកណ្តាល។ អត្រាពន្ធមានចាប់ពី 23-30% អាស្រ័យលើប្រភេទអាជីវកម្ម និងប្រាក់ចំណេញ។
ការចុះឈ្មោះពន្ធលើការប្រើប្រាស់
ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនលើសពី 10 លានយ៉េនក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធមុន ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវចុះបញ្ជី និងបង់ពន្ធលើការប្រើប្រាស់ (ស្មើនឹងអាករលើតម្លៃបន្ថែម) ក្នុងអត្រាបច្ចុប្បន្ន 10% ។
អនុវត្តតាមច្បាប់ការងារ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិក សហគ្រាសត្រូវចុះឈ្មោះ និងរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (shakai hoken) ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិក។
លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងម៉ោងធ្វើការ ស្របតាមច្បាប់របស់ប្រទេសជប៉ុន។
រាយការណ៍ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានក្រុមហ៊ុន
រាល់ការផ្លាស់ប្តូរទាក់ទងនឹងនាយក ភាគទុនិក ឬអាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុន ចាំបាច់ត្រូវជូនដំណឹងទៅអាជ្ញាធរស្របច្បាប់ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរ។
4. តើ GLA គាំទ្រអាជីវកម្មបើកក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសជប៉ុនយ៉ាងដូចម្តេច?
Global Links Asia ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រឹក្សា និងគាំទ្រការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន នឹងគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម៖
- ការប្រឹក្សាអំពីប្រភេទក្រុមហ៊ុនសមស្រប ជួយអាជីវកម្មបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មនៅប្រទេសជប៉ុន។
- គាំទ្រក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដើម្បីអនុវត្តតាមច្បាប់ និងតម្រូវការប្រចាំឆ្នាំយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
- សេវារាយការណ៍ពន្ធ គណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ ស្របតាមស្តង់ដារជប៉ុន ជាមួយនឹងការចំណាយដ៏ល្អប្រសើរ ភាពត្រឹមត្រូវ និងអនុលោមតាមច្បាប់។
- ចុះឈ្មោះដើម្បីបើក និងផ្ទៀងផ្ទាត់គណនីធនាគារជាមួយធនាគាររូបវ័ន្តក្នុងប្រទេសជប៉ុន ឬបើកគណនីជាមួយធនាគារឌីជីថលដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី សហរដ្ឋអាមេរិក និងហុងកុង។
5. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីដំណើរការបើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន
1. តើជនបរទេសអាចបើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុនបានទេ?
បាទ ជនបរទេសអាចបើកក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសជប៉ុនបាន ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់នាយកម្នាក់ត្រូវរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
2. តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីបញ្ចប់ដំណើរការបង្កើត?
ដំណើរការនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុនជាធម្មតាត្រូវចំណាយពេលប្រហែល 1-2 ខែ រួមទាំងពេលវេលារៀបចំឯកសារ និងរង់ចាំការយល់ព្រមពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការច្បាប់។
3. តើត្រូវចំណាយដើមទុនប៉ុន្មានក្នុងការបើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុន?
GLA មានទំនុកចិត្តក្នុងការក្លាយជាអង្គភាពដែលផ្តល់សេវាកម្មពេញលេញនៃការបើកក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដោយគ្មានការចំណាយលាក់កំបាំង ដោយធានាថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបើក និងដំណើរការដោយជោគជ័យជាមួយនឹងថ្លៃសេវាដ៏ល្អប្រសើរបំផុតនៅលើទីផ្សារ។
ទាក់ទង GLA ថ្ងៃនេះ ដើម្បីដឹងភ្លាមៗពីតម្លៃនៃការបើកក្រុមហ៊ុនដែលបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្មយ៉ាងពេញលេញ (បើកគណនី ពន្ធគណនេយ្យ បើកក្រុមហ៊ុនតាមប្រភេទជម្រើស អនុលោមតាមតម្រូវការប្រចាំឆ្នាំ។ល។)។
៤.តើក្រុមហ៊ុនជប៉ុនតម្រូវឱ្យអ្នកវិនិយោគបរទេសមាននាយកចាត់តាំងនៅប្រទេសជប៉ុនដែរឬទេ?
បច្ចុប្បន្នការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុនគឺមិនមែនទេ។ តម្រូវឱ្យជនបរទេសត្រូវមាននាយកចាត់តាំងជាជនជាតិជប៉ុនដើម្បីបើកក្រុមហ៊ុន។
នៅថ្ងៃទី 16 ខែមីនា ឆ្នាំ 3 ក្រសួងយុត្តិធម៌ជប៉ុន (MOJ) បានប្រកាសថា ខ្លួនបានលុបចោលគោលនយោបាយពីមុនរបស់ខ្លួន ហើយនឹងទទួលយកពាក្យសុំបង្កើតក្រុមហ៊ុនដោយមិនទាមទារឱ្យមាននាយកតំណាងរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ ពីមុន MOJ បានកំណត់ថា យ៉ាងហោចណាស់នាយកតំណាងម្នាក់ត្រូវតែជាបុគ្គលដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
- អាជីវកម្មត្រូវធានាថាក្រុមហ៊ុនមានដើមទុនធម្មនុញ្ញ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនស្របច្បាប់ និងនាយក ត្រាក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី និងអាសយដ្ឋានការិយាល័យស្របច្បាប់នៅប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ការចុះឈ្មោះដោយជោគជ័យ។
- ជនបរទេសអាចចុះឈ្មោះបើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសជប៉ុនដែលមានដើមទុនអប្បបរមា 1 យ៉េន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើម្ចាស់អាជីវកម្មចង់ដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអាជីវកម្ម ដើមទុនធម្មនុញ្ញគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 5 លានយ៉េន (~ 46.000 ដុល្លារ) ដើម្បីបំពេញតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុ និងអាជីវកម្ម។
- បុគ្គល និងក្រុមហ៊ុនបរទេសត្រូវធានាថា ពួកគេមានលេខគណនីសន្សំ វិញ្ញាបនបត្រត្រា ឯកសារក្រុមហ៊ុនសមស្រប និងហត្ថលេខាស្របច្បាប់លើឯកសារទាំងអស់ ដើម្បីចុះឈ្មោះបើកក្រុមហ៊ុន។
- ក្រុមហ៊ុនត្រូវដាក់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ប្រកាស និងបង់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំ និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារ និងធានារ៉ាប់រងសង្គម។
អត្ថបទនេះត្រូវបានចុះផ្សាយដោយ GLA នៅថ្ងៃទី 13 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 11។ ការរក្សាសិទ្ធិ និងខ្លឹមសារដែលភ្ជាប់មកជាមួយគឺជាកម្មសិទ្ធិបញ្ញារបស់ GLA ។ រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។
ការណែនាំ និងខ្លឹមសារគឺសម្រាប់តែព័ត៌មានទូទៅប៉ុណ្ណោះ និងមិនមានបំណងផ្តល់ការណែនាំ និងដំបូន្មានជាក់លាក់លើគណនេយ្យ ពន្ធ ច្បាប់ ឬដំបូន្មានវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ អ្នកអានគួរពិគ្រោះជាមួយទីប្រឹក្សាជំនាញលើបញ្ហាជាក់លាក់។