7 ប្រភេទក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី៖ ការណែនាំលម្អិត

នៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅប្រទេសសិង្ហបុរី ការជ្រើសរើសប្រភេទក្រុមហ៊ុនត្រឹមត្រូវគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ប្រភេទនៃនីតិបុគ្គលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសមានឥទ្ធិពលរយៈពេលវែងទៅលើពន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន បំណុល សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើនដើមទុន និងសក្តានុពលកំណើនរយៈពេលវែង។

មគ្គុទ្ទេសក៍លម្អិតខាងក្រោមពី GLA គឺជាសៀវភៅណែនាំពេញលេញបំផុតសម្រាប់សហគ្រិនសិង្ហបុរី និងក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិដែលមានបំណងអភិវឌ្ឍដោយ បង្កើតក្រុមហ៊ុននៅសិង្ហបុរី។

នៅក្នុងអត្ថបទខាងក្រោមនេះ សហគ្រាសនឹងស្វែងយល់អំពីប្រភេទអាជីវកម្មសំខាន់ៗទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃប្រភេទនីមួយៗ និងផ្តល់ដំបូន្មានក្នុងការជ្រើសរើសប្រភេទដែលសមស្របបំផុត។

1. ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រភេទនៃក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

១.១. ក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (ភីធីអិលធីឌី)

ក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (Private Limited Company ឬ Pte. Ltd. ឬ PLC) គឺជាប្រភេទអាជីវកម្មដែលពេញនិយមបំផុតនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ ប្រភេទនេះមានភាពបត់បែន មាត្រដ្ឋាន និងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធជាច្រើន។

លក្ខណៈសំខាន់នៃប្រភេទនេះគឺ ទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត និងលទ្ធភាពបង្កើនដើមទុនដោយការផ្ទេរភាគហ៊ុន ឬចេញភាគហ៊ុន។

១.២. ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈកំណត់ដោយភាគហ៊ុន (ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈកំណត់ដោយភាគហ៊ុន)

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ គឺជាអង្គភាពអាជីវកម្មដែលភាគហ៊ុនត្រូវបានទិញដោយសាធារណៈជនតាមរយៈផ្សារហ៊ុន។ ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុនជាធម្មតាបញ្ចប់ដោយ "Limited" ឬ "Ltd" ។

ឧទាហរណ៍ DBS Group Holdings Ltd. (DBS) ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនសិង្ហបុរី និងផ្តល់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនដល់សាធារណជនសម្រាប់ការជួញដូរ។

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈដែលមានទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិតដោយភាគហ៊ុនរួមមានលក្ខណៈសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

• ក្រុមហ៊ុនអាចមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនច្រើនជាង 50 ។
• ក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើនដើមទុនតាមរយៈការផ្តល់ជូនសាធារណៈដំបូង (IPO)។
• ទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ចំពោះចំនួនទឹកប្រាក់ដែលពួកគេបានវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
• ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈត្រូវតែអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងការបង្ហាញយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដែលកំណត់ដោយភ្នាក់ងារនិយតកម្មរបស់ប្រទេសសិង្ហបុរីដូចជា ACRA និង SGX ។

ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតសាធារណៈ ("LLC") ដោយភាគហ៊ុនជាញឹកញាប់ជាជម្រើសដំបូងសម្រាប់សាជីវកម្មធំ ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ពួកគេស្វែងរកការពង្រីក និងបង្កើនដើមទុនសំខាន់ៗតាមរយៈ IPO ។

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈកំណត់ដោយការធានា (ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈកំណត់ដោយការធានា)

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈដែលកំណត់ដោយការធានាគឺជាប្រភេទតែមួយគត់ ព្រោះវាជារឿយៗត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដូចជា អង្គការសប្បុរសធម៌ អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័នអប់រំ ឬគម្រោងផ្សេងទៀតដែលជាផលប្រយោជន៍ជាតិ។

លក្ខណៈសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈដែលកំណត់ដោយការធានាគឺ៖

• ក្រុមហ៊ុនមិនមានដើមទុនភាគហ៊ុនទេ។ គោលបំណងសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនគឺអនុវត្តសកម្មភាពស្របតាមផលប្រយោជន៍សាធារណៈ ឬជាតិ ជាជាងការរកប្រាក់ចំណេញ។
• ទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកត្រូវបានកំណត់ចំពោះចំនួនដែលពួកគេបានយល់ព្រមក្នុងការរួមចំណែកដល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះអាចប្រើបានតែក្នុងករណីដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវរំលាយ ឬទទួលរងការបាត់បង់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងសំខាន់។

១.៣. កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ

កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខគឺជាទម្រង់អាជីវកម្មដ៏សាមញ្ញបំផុត ដែលម្ចាស់ និងអាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាស្របច្បាប់ជាអង្គភាពតែមួយនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។

នៅពេលដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេរីកចម្រើន ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនជ្រើសរើសប្តូរទៅក្រុមហ៊ុនឯកជនលីមីតធីត (Pte.Ltd) សម្រាប់ការការពារការទទួលខុសត្រូវ និងឱកាសវិនិយោគកាន់តែប្រសើរ។

១.៤. ភាពជាដៃគូ

ភាពជាដៃគូគឺជាប្រភេទអាជីវកម្មដែលមនុស្សពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ (ដៃគូតិចជាង 20 នាក់) ចែករំលែកភាពជាម្ចាស់នៃអាជីវកម្ម។ ដៃគូអាចជាបុគ្គល ក្រុមហ៊ុន ឬដៃគូផ្សេងទៀត។

យោងតាមច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី សហគ្រាសត្រូវតែបង្កើតក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកំណត់ Pte.Ltd ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានដៃគូច្រើនជាង 20 ។ ច្បាប់នេះមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ប្រសិនបើសហគ្រាសបង្កើតភាពជាដៃគូប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

សិង្ហបុរីអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មបើកភាពជាដៃគូមួយក្នុងចំណោមភាពជាដៃគូចំនួនបួនដូចខាងក្រោម៖

1. ភាពជាដៃគូទូទៅ៖ ដៃគូទាំងអស់មានការទទួលខុសត្រូវគ្មានដែនកំណត់ចំពោះក្រុមហ៊ុន និងដៃគូផ្សេងទៀត។
2. ភាពជាដៃគូមានកំណត់៖ ដៃគូគ្រប់គ្រងមានទំនួលខុសត្រូវគ្មានដែនកំណត់ចំពោះក្រុមហ៊ុន ហើយដៃគូមានកម្រិតទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។
3. ភាពជាដៃគូដែលមានការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់៖ ជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកពីដៃគូរបស់ខ្លួន ដៃគូទាំងអស់មានការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។
4. ភាពជាដៃគូវិជ្ជាជីវៈ៖ ពេញនិយមសម្រាប់វិស័យជាក់លាក់ដូចជា គណនេយ្យ ច្បាប់ និងសំណង់។

ភាពជាដៃគូទូទៅ

ភាពជាដៃគូប្រពៃណីមានដៃគូពីរ ឬច្រើនដែលយល់ព្រមគ្រប់គ្រង និងចែករំលែកប្រាក់ចំណេញនៃអាជីវកម្ម។

លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃភាពជាដៃគូប្រពៃណីរួមមាន:

• ភាពជាដៃគូមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកនោះទេ។
• ប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបង់ពន្ធតាមអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ដៃគូ ឬអត្រាពន្ធសាជីវកម្ម ប្រសិនបើដៃគូជាសាជីវកម្ម។
• ដៃគូទទួលខុសត្រូវចំពោះរាល់បំណុល និងការបាត់បង់ភាពជាដៃគូ។

ភាពជាដៃគូមានកំណត់

ភាពជាដៃគូមានកំណត់ ឬ LP នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី គឺជារចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មដែលមានដៃគូយ៉ាងហោចណាស់ពីរ៖ យ៉ាងហោចណាស់ដៃគូគ្រប់គ្រងមួយ (ដៃគូទូទៅ) និងយ៉ាងហោចណាស់ដៃគូមានកំណត់ (ដៃគូមានកំណត់)។

ទោះបីជា LP មិនមែនជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកក៏ដោយ ក៏ប្រភេទភាពជាដៃគូមានកំណត់ផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតសម្រាប់ដៃគូដែលគ្រាន់តែរួមចំណែកដើមទុនដល់ក្រុមហ៊ុន។

នេះគឺជាជម្រើសដ៏ពេញនិយមមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ និងការវិនិយោគ ដែលដៃគូខ្លះវិនិយោគលុយប៉ុន្តែមិនបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃ។

លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃភាពជាដៃគូមានកំណត់គឺ៖

• ដៃគូគ្រប់គ្រងមានការទទួលខុសត្រូវគ្មានដែនកំណត់។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះបំណុល និងកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រង 100% នៃអាជីវកម្មផងដែរ។
•  ទំនួលខុសត្រូវរបស់ដៃគូមានកំណត់។ កំណត់ត្រឹមតែចំនួនដែលបានវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេមិនគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទេ។
• ប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបង់ពន្ធតាមអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ដៃគូ ឬអត្រាពន្ធសាជីវកម្ម ប្រសិនបើដៃគូជាសាជីវកម្ម។

ប្រសិនបើដៃគូគ្រប់គ្រងទាំងអស់នៅក្នុង LP មានទីលំនៅនៅខាងក្រៅប្រទេសសិង្ហបុរីនោះ LP ត្រូវតែតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រងស្នាក់នៅសិង្ហបុរី។

ប្រសិនបើមិនមានដៃគូកំណត់នៅក្នុង LP ការចុះឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបានផ្អាក ហើយដៃគូគ្រប់គ្រងនឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ឡើងវិញនៅក្រោមច្បាប់ចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។ ស្ថានភាពរបស់ LP នឹងត្រូវបានស្ដារឡើងវិញនៅពេលដែលដៃគូមានកំណត់ថ្មីត្រូវបានតែងតាំង។

ភាពជាដៃគូទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLPs)

ភាពជាដៃគូដែលមានទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLP) នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី គឺជារចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវអត្ថប្រយោជន៍ទាំងពីភាពជាដៃគូ និងក្រុមហ៊ុនឯកជនដែលមានកម្រិត។

លក្ខណៈសំខាន់នៃភាពជាដៃគូទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតគឺ៖

• LLP គឺជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកដែលអាចកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងចុះកិច្ចសន្យាក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន។
• ដៃគូនៅក្នុង LLP មានការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។ ពួកគេមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកំហុសដែលធ្វើឡើងដោយដៃគូផ្សេងទៀតទេ ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះកំហុសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេតែប៉ុណ្ណោះ។
• LLPs មិនតម្រូវឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចតាមច្បាប់មួយចំនួន ដូចជាការប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ ការតែងតាំងនាយក ឬលេខាធិការក្រុមហ៊ុន ឬការបែងចែកភាគហ៊ុន។
• ប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបង់ពន្ធតាមអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ដៃគូ ឬអត្រាពន្ធសាជីវកម្ម ប្រសិនបើពួកគេជាសាជីវកម្ម។

នៅពេលចុះឈ្មោះ LLP យ៉ាងហោចណាស់អ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ត្រូវតែរស់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ GLA នឹងគាំទ្រអាជីវកម្មជាមួយសេវាកម្មនាយកដែលកំណត់ដោយសិង្ហបុរី ដើម្បីងាយស្រួលបើកក្រុមហ៊ុន។

ភាពជាដៃគូវិជ្ជាជីវៈ

យោងតាម ​​ACRA ភាពជាដៃគូអាជីពគឺបើកចំហសម្រាប់តែដៃគូដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរីប៉ុណ្ណោះ។ ប្រភេទនេះអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនមានដៃគូច្រើនជាង 20 ។

ភាពជាដៃគូវិជ្ជាជីវៈជាធម្មតាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុគ្គលដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តក្រោមច្បាប់ប្រទេសសិង្ហបុរីជាក់លាក់។ រួមបញ្ចូល៖

1. វិស្វករដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្រោមច្បាប់វិស្វករវិជ្ជាជីវៈ។
2. មេធាវីបានចុះបញ្ជីនៅក្រោមច្បាប់វិជ្ជាជីវៈច្បាប់។
3. ស្ថាបត្យករបានចុះបញ្ជីនៅក្រោមច្បាប់ស្ថាបត្យករ។

ភាពជាដៃគូដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក៏មានជម្រើសក្នុងការចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនជាដៃគូទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLP) ក្រោមច្បាប់ភាពជាដៃគូទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត។

2. ជម្រើសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេស 

ក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលមានបំណងចង់បង្កើតវត្តមាននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីមានជម្រើសសំខាន់ៗចំនួនបីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះ៖ ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ ការិយាល័យសាខា និងការិយាល័យតំណាង។

ក្រុមហ៊ុនបរទេសត្រូវការអង្គភាពដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណល្បីឈ្មោះដូចជា Global Link Asia Consulting ដើម្បីជួយអាជីវកម្មចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។

២.១. សាខា

ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធគឺជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមច្បាប់របស់ប្រទេសសិង្ហបុរី។ ទោះបីជាគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុនមេបរទេសក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនេះដំណើរការដោយឯករាជ្យ ហើយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុក។

ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធអាចជាក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ឬក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ។ 

លើសពីនេះ អ្នកវិនិយោគបរទេសអាចបង្កើតក្រុមហ៊ុនឯករាជ្យពីក្រុមហ៊ុនមេ ដែលមានបុគ្គលបរទេសជាម្ចាស់ភាគហ៊ុន ប្រសិនបើពួកគេមិនចង់បង្កើតក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ។

លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធគឺ៖

• នេះគឺជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែក។
• ភាគទុនិកទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។
• ក្រុមហ៊ុនអាចរីករាយនឹងការលើកទឹកចិត្តពន្ធផ្សេងៗ និងការលើកលែងដែលមាននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ដោយសារវាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកជាប់ពន្ធនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។

២.២. សាខា

ការិយាល័យសាខាគឺជាផ្នែកបន្ថែមនៃក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃការិយាល័យសាខារួមមាន៖

• សាខាមិនមែនជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផ្នែកបន្ថែមនៃក្រុមហ៊ុនមេ។
• ក្រុមហ៊ុនមេទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះបំណុល ឬសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ប្រឆាំងនឹងការិយាល័យសាខា។
• សាខា​ត្រូវ​បាន​បង់​ពន្ធ​ក្នុង​នាម​ជា​អង្គភាព​គ្មាន​និវាសនជន​ក្នុង​ប្រទេស​សិង្ហបុរី។
• ការិយាល័យសាខាអាចចូលរួមបានតែក្នុងសកម្មភាពស្រដៀងនឹងក្រុមហ៊ុនមេប៉ុណ្ណោះ។

២.៣. ការិយាល័យតំណាង

ការិយាល័យតំណាង (RO) គឺជាកន្លែងបណ្ដោះអាសន្នដែលក្រុមហ៊ុនបរទេសប្រើប្រាស់ដើម្បីស្វែងរកឱកាសអាជីវកម្មក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ លក្ខណៈសំខាន់ៗរបស់ការិយាល័យតំណាងរួមមាន៖

• ការិយាល័យតំណាងមិនមែនជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកនោះទេ។
• ការិយាល័យមិនអាចចុះកិច្ចសន្យា ធ្វើប្រតិបត្តិការ ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរកប្រាក់ចំណេញបានទេ។
• ការិយាល័យជួយអាជីវកម្មស្រាវជ្រាវទីផ្សារ និងអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម មុនពេលក្រុមហ៊ុនសម្រេចចិត្តចូលរួមជាផ្លូវការនៅក្នុងទីផ្សារសិង្ហបុរី។
• ROs ជាធម្មតាត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងរយៈពេលកំណត់ (ជាធម្មតារហូតដល់ 3 ឆ្នាំ) បន្ទាប់ពីនោះពួកគេត្រូវតែផ្ទេរទៅសាខា ឬការិយាល័យសាខា។

3. តើអាជីវកម្មជ្រើសរើសប្រភេទក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីត្រឹមត្រូវសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេដោយរបៀបណា?

ដើម្បីជួយអាជីវកម្មជ្រើសរើសប្រភេទក្រុមហ៊ុនត្រឹមត្រូវ ខាងក្រោមនេះគឺជាសេចក្តីសង្ខេបនៃការណែនាំរបស់ GLA សម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗ។

៣.១. សម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម ឬក្រុមហ៊ុនតូចបំផុត សហគ្រិនទោល។

• កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខ៖ អាជីវកម្មដែលធ្វើការតែម្នាក់ឯង (គ្រូបង្រៀន ជាងទឹក អ្នករចនា) ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ឬចង់សាកល្បងគំនិតអាជីវកម្ម។
• ភាពជាដៃគូទូទៅ៖ ក្រុមហ៊ុនមានដៃគូតិចជាង 20 នាក់ ដៃគូធ្វើការក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈដូចគ្នាដូចជា មេធាវី វេជ្ជបណ្ឌិត ស្ថាបត្យករ គណនេយ្យករ ឬទីប្រឹក្សាអចលនទ្រព្យ។
• ភាពជាដៃគូមានកំណត់ (LP)៖ ក្រុមហ៊ុនចង់បានរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងច្បាស់លាស់ជាមួយដៃគូទូទៅគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ និងការបង្កើនដើមទុនតាមរយៈដៃគូមានកម្រិត។
• ភាពជាដៃគូទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLP)៖ ក្រុមហ៊ុនចង់បានរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងច្បាស់លាស់ និងការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។
• ក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (Ptd.Ltd)៖ ក្រុមហ៊ុនចង់បានរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវមានកម្រិត ម៉ាកយីហោកាន់តែប្រសើរ និងសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើនដើមទុន និងរីករាយជាមួយការលើកទឹកចិត្តពន្ធ។ នេះជាជម្រើសដ៏ងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកជំនួញក្នុងស្រុក និងបរទេស។

៣.២. សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធំៗ សាជីវកម្មអន្តរជាតិធំៗ ក្រុមហ៊ុនមេ

• ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ៖ ក្រុមហ៊ុនចង់បង្កើនដើមទុនតាមរយៈការផ្តល់ជូនជាសាធារណៈ។
• ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈកំណត់ដោយការធានា៖ ក្រុមហ៊ុនចង់ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ប្រយោជន៍សាធារណៈ ដូចជាកម្មវិធីសប្បុរសធម៌ជាដើម។
• សាខា៖ ក្រុមហ៊ុនចង់បើកក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកជាក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីជាមួយក្រុមហ៊ុនមេជាម្ចាស់អត្ថប្រយោជន៍ចុងក្រោយ។
• សាខា៖ ក្រុមហ៊ុនចង់មានវត្តមានរាងកាយនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីដែលផ្តល់សេវាកម្មដូចគ្នានឹងក្រុមហ៊ុនមេដោយគ្មាននីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែក។
• ការិយាល័យតំណាង៖ ក្រុមហ៊ុនចង់ស្វែងយល់ទីផ្សារសិង្ហបុរី ប្រមូលព័ត៌មានទីផ្សារ បង្កើតទំនាក់ទំនងដោយមិនចាំបាច់បង្កើតការលក់ និងប្រាក់ចំណូល។

បន្ថែមពីលើការផ្ដល់យោបល់ខាងលើ ការរៀបចំចម្លើយចំពោះសំណួរនីមួយៗខាងក្រោមអាចជួយឱ្យអាជីវកម្មធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយការយល់ដឹងកាន់តែច្រើន។

1. តើដើមទុនវិនិយោគប៉ុន្មាន? តើ​ក្រុមហ៊ុន​មាន​គម្រោង​ខ្ចី​ដើមទុន​ធនាគារ ឬ​ដើមទុន​វិនិយោគ​ទេ?
2. តើអាជីវកម្មមានម្ចាស់ប៉ុន្មាននាក់?
3. តើប្រាក់ចំណេញរំពឹងទុករបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី? (ប្រសិនបើប្រាក់ចំណេញរបស់អ្នកតិចជាង 160.000 SGD អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនអាចសមស្របបំផុត)
4. តើ​ក្រុមហ៊ុន​ចង់​បាន​កាតព្វកិច្ច​ដាក់​ឯកសារ​តិច​ជាង ឬ​កាតព្វកិច្ច​ដាក់​ឯកសារ​ច្រើន​ដើម្បី​មាន​លក្ខណៈ​សម្បត្តិ​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​ជំនួយ​ពី​រដ្ឋាភិបាល​ទេ?
5. តើវាងាយស្រួលក្នុងការរំលាយក្រុមហ៊ុនទេ?

4. តើ GLA គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើស និងបើកក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីយ៉ាងដូចម្តេច?

Global Links Asia ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រឹក្សា និងគាំទ្រការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរី នឹងគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម៖

• ប្រឹក្សា និងគាំទ្រការបង្កើតក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្របច្បាប់។
• ជំនួយនាយក លេខាធិការ និងសេវាកម្មជួលការិយាល័យ។
• គាំទ្រសេវាកម្មរបាយការណ៍គណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពពន្ធប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពស្របតាមស្តង់ដារសិង្ហបុរី។
• គាំទ្រការបើកគណនីធនាគាររូបវន្ត ឬគណនីធនាគារអេឡិចត្រូនិកនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី 
• គាំទ្រក្រុមហ៊ុនឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងសេវាកម្មគាំទ្រដូចជា ការធ្វើឱ្យស្របច្បាប់កុងស៊ុល ការចុះបញ្ជីពាណិជ្ជសញ្ញា ការបើកច្រកទូទាត់ជាដើម។

5. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីប្រភេទក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរី

គំនិតសំខាន់ៗលេចធ្លោ

• មានក្រុមហ៊ុនធម្មតាចំនួន 7 នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ដែលអាជីវកម្មគួរដឹង។ ជម្រើសនឹងអាស្រ័យលើយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។
• ក្រុមហ៊ុន Pte.Ltd គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលពេញនិយមបំផុតនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីសម្រាប់អាជីវកម្មបរទេស។
• អាជីវកម្មបរទេសត្រូវការអង្គភាពល្បីឈ្មោះដូចជា GLA ដើម្បីជួយគាំទ្រការបើកក្រុមហ៊ុនក្រោមច្បាប់សិង្ហបុរី។
• ដើម្បីដឹងបន្ថែមអំពីដំណើរការនៃការបើកក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីជាមួយនឹងប្រភេទដែលបានជ្រើសរើស អាជីវកម្មគួរតែយោងទៅអត្ថបទខាងក្រោមភ្លាមៗ។