តើខ្ញុំគួរបើកសាខាក្រុមហ៊ុននៅសិង្ហបុរីទេ? (ចម្លើយរបស់អ្នកជំនាញ)

តើអ្នកចង់ពង្រីកអាជីវកម្មរបស់អ្នកទៅកាន់ប្រទេសសិង្ហបុរីមែនទេ? ការបង្កើតការិយាល័យសាខាអាចជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ដំណោះស្រាយនេះអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មបរទេសចូលទៅកាន់ទីផ្សារសិង្ហបុរីដោយផ្ទាល់ ខណៈពេលដែលរក្សាការគ្រប់គ្រងពេញលេញលើប្រតិបត្តិការនៃសាខារបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តើការរៀបចំអ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ដំណើរការអនុវត្ត ហើយតើអ្នកគួរចងចាំអ្វីខ្លះមុនពេលចាប់ផ្តើម?

ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ដែលទទួលបានពីការធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញពី ACRA GLA បានប្រមូលព័ត៌មានសំខាន់ៗស្តីពីការបង្កើតសាខា ការពិចារណាពន្ធ និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងប្រតិបត្តិការ។

ដោយផ្អែកលើដំបូន្មានរបស់អ្នកជំនាញ អត្ថបទនេះនឹងណែនាំអ្នកមួយជំហានម្តងមួយៗ ផ្តល់នូវតម្រូវការផ្នែកច្បាប់ និងគន្លឹះមានប្រយោជន៍ ដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការបើកការិយាល័យសាខាដោយជោគជ័យនៅប្រទេសសិង្ហបុរី។

1. តើការិយាល័យសាខាជាអ្វី?

ការិយាល័យសាខាគឺជាផ្នែកបន្ថែមនៃក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។

មិនដូចក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធទេ សាខាមិនមែនជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកទេ មានន័យថាក្រុមហ៊ុនមេត្រូវទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះបំណុល និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។

គំរូនេះអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនបរទេសបង្កើតវត្តមាន ចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ខណៈដែលនៅសល់ជាប់នឹងការិយាល័យកណ្តាល។

លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃការិយាល័យសាខារួមមាន

• ដំណើរការក្រោមឈ្មោះដូចគ្នានឹងក្រុមហ៊ុនមេ។
• អាចអនុវត្តសកម្មភាពរកប្រាក់ចំណេញ..
• ការ​ប្រកាស​ពន្ធ​សម្រាប់​សកម្មភាព​សាជីវកម្ម (មិន​ទទួល​បាន​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ពន្ធ​សម្រាប់​ក្រុមហ៊ុន​ដូច​ជា​ក្រុមហ៊ុន​ក្នុង​ស្រុក)។
• តម្រូវឱ្យអ្នកតំណាងយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់រស់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីសម្រាប់ការអនុលោមតាមច្បាប់។

2. ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនបរទេសមួយចំនួនជ្រើសរើសចុះឈ្មោះសាខាជំនួសឱ្យសាខា ឬការិយាល័យតំណាង?

ការជ្រើសរើសរចនាសម្ព័នធុរកិច្ចក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះជ្រើសរើសការិយាល័យសាខា ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍ពិសេសរបស់ពួកគេ។ ហេតុផលរួមមាន:

3. តើការចុះឈ្មោះបើកសាខាក្រុមហ៊ុនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងដូចម្តេច?

៣.១. តម្រូវការសំខាន់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះសាខា

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តបង្កើតការិយាល័យសាខា វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ ប៉ុន្តែមានតម្រូវការសំខាន់ៗដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបំពេញ។ ជាពិសេសតម្រូវការសម្រាប់ការបើកសាខារួមមាន:

• 1 ម្ចាស់ភាគហ៊ុនគឺជាក្រុមហ៊ុនមេ។
• តំណាង 1 នាក់រស់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។
• អាស័យដ្ឋានការិយាល័យចុះឈ្មោះ 1 នៅសិង្ហបុរី។

សហគ្រាសបរទេសមិនអាចចុះឈ្មោះសាខាដោយខ្លួនឯងបានទេ។ ច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងារចុះបញ្ជីឯកសារ។

GLA អាចជួយអាជីវកម្មក្នុងរឿងនេះ។ ក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់សេវាសាជីវកម្មឈានមុខគេក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី cGLA គាំទ្រអាជីវកម្មពេញមួយដំណើរការទាំងមូលដោយស្របច្បាប់ រហ័ស និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈពី AZ ។ ប្រសិនបើឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុនរួចរាល់ GLA អាចចុះឈ្មោះសាខាជាមួយ ACRA ក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃ។

៣.២. ដំណើរការមួយជំហានម្តងៗ ដើម្បីចុះឈ្មោះសាខានៅសិង្ហបុរី

ការបង្កើតការិយាល័យសាខាគឺជាដំណើរការដ៏សាមញ្ញមួយ។ នេះជារបៀបធ្វើវាដោយជំនួយពីអ្នកជំនាញ GLA៖

ជំហានទី 1: ដាក់ឈ្មោះសាខា

ឈ្មោះសាខាត្រូវតែត្រូវគ្នានឹងឈ្មោះក្រុមហ៊ុនមេ។ GLA នឹងជួយក្រុមហ៊ុនក្នុងការដាក់ពាក្យស្នើសុំឈ្មោះជាមួយ ACRA (អាជ្ញាធរចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី)។ ការយល់ព្រមជាធម្មតាចំណាយពេលមួយថ្ងៃ លុះត្រាតែមានការពិនិត្យឡើងវិញបន្ថែមទៀត។

ជំហានទី 2: រៀបចំឯកសារចាំបាច់

GLA នឹងជួយអាជីវកម្មក្នុងការរៀបចំឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

• ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចូលរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ។
• ធម្មនុញ្ញ ឬអនុស្សរណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ។
• ព័ត៌មានអំពីអ្នកតំណាងរស់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។
• សេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតសាខា។

ជំហានទី 3: ចុះឈ្មោះជាមួយ ACRA

ដាក់ពាក្យតាមរយៈ BizFile+ ដែលជាវិបផតថលអនឡាញរបស់ ACRA ។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់ត្រឹមត្រូវ ការយល់ព្រមនឹងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង។

ជំហានទី 4: រៀបចំអាសយដ្ឋានការិយាល័យដែលបានចុះឈ្មោះ

សាខាត្រូវតែមានអាសយដ្ឋានការិយាល័យដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ នេះនឹងជាកន្លែងដែលការប្រកាសជាផ្លូវការនឹងត្រូវបានទទួល។

ជំហានទី 5: បើកគណនីធនាគារអាជីវកម្ម

បន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះ GLA នឹងជួយក្រុមហ៊ុនក្នុងការបើកគណនីធនាគារនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីសម្រាប់សាខាក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការក្នុងស្រុក។

4. តើសាខាអនុលោមតាមច្បាប់សិង្ហបុរីយ៉ាងដូចម្តេច?

ការអនុលោមតាមច្បាប់គឺជាគន្លឹះក្នុងការជៀសវាងការពិន័យ និងរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។ ជាធម្មតា សាខាក្រុមហ៊ុនត្រូវបំពេញតម្រូវការ 2 ខាងក្រោម៖

៤.១. បញ្ជូនរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំ (សវនកម្ម)

ក្រុមហ៊ុនបរទេសត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ និងសាខារបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរីជាមួយ ACRA ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើរបាយការណ៍មិនមែនជាភាសាអង់គ្លេស សាខាក្រុមហ៊ុនត្រូវបញ្ជូនទាំងដើម និងការបកប្រែ។

លើកលែងតែក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានលើកលែង ACRA និងក្រុមហ៊ុនដែលនៅស្ងៀម សាខាត្រូវតម្រូវឱ្យដាក់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានធ្វើសវនកម្ម។

លើស​ពី​នេះ ការិយាល័យ​សាខា​ត្រូវ​រក្សា​កំណត់ត្រា​ហិរញ្ញវត្ថុ​និង​អាជីវកម្ម​ទាំងអស់​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ប្រាំ​ឆ្នាំ។

៤.២. ការអនុលោមតាមពន្ធ

សាខាសិង្ហបុរីត្រូវបានបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបាននៅទីនោះក្នុងអត្រាពន្ធសាជីវកម្ម 17% ។ ប្រសិនបើចំណូលជាប់ពន្ធលើសពី SGD 1 លានក្នុងមួយឆ្នាំ សាខានឹងត្រូវតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះសម្រាប់ GST (ពន្ធទំនិញ និងសេវាកម្ម)។

5. តើ GLA នឹងគាំទ្រក្រុមហ៊ុនក្នុងការបើកសាខានៅប្រទេសសិង្ហបុរីយ៉ាងដូចម្តេច?

អ្វីក៏ដោយដែលគោលដៅអាជីវកម្មរបស់អ្នកគឺ (ការសាកល្បងសក្តានុពលទីផ្សារសិង្ហបុរី ការកសាងវត្តមាននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ការទៅដល់អតិថិជនសក្តានុពល ការពង្រីកទៅកាន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍) GLA អាចជួយអ្នកបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ និងបទពិសោធន៍ជាង 10 ឆ្នាំដែលគាំទ្រអាជីវកម្មរាប់រយ GLA នឹងជួយអាជីវកម្ម៖

• ចុះឈ្មោះសាខាយ៉ាងងាយស្រួល។
• រៀបចំការអនុលោមតាមធនាគារ និងបទប្បញ្ញត្តិដោយរលូន។
• ការគ្រប់គ្រងពន្ធ និង GST ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់។
• បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

5. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីការចុះឈ្មោះសាខានៅប្រទេសសិង្ហបុរី

គំនិតសំខាន់ៗលេចធ្លោ

• សាខានៅប្រទេសសិង្ហបុរីគឺជាផ្នែកបន្ថែមនៃក្រុមហ៊ុនបរទេស មិនមែនជានីតិបុគ្គលឯករាជ្យ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនមានការគ្រប់គ្រងពេញលេញលើប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• អត្ថប្រយោជន៍នៃការបើកសាខារួមមានការចូលទៅកាន់ទីផ្សារដោយផ្ទាល់ និងការគ្រប់គ្រងងាយស្រួលជាងសាខា។
• ដំណើរការនៃការបើកសាខារួមមាន ការដាក់ឈ្មោះ រៀបចំឯកសារ ការចុះឈ្មោះជាមួយ ACRA ការបង្កើតអាសយដ្ឋាន និងការបើកគណនីធនាគារ។
• GLA នឹងគាំទ្រអាជីវកម្មជាមួយនឹងដំណើរការទាំងមូលចាប់ពីការចុះឈ្មោះរហូតដល់ការគ្រប់គ្រងពន្ធ និងការអនុលោមតាមច្បាប់នៅពេលបើកសាខាក្រុមហ៊ុន។