វិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតឡើងនៅប្រទេសសិង្ហបុរី (2026)

វិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបញ្ជាក់ពីភាពជាម្ចាស់ ក៏ដូចជាការពារផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ដូច្នេះ ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវចេញវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក (Share Certificate) ដល់ម្ចាស់ហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនបានបើកនៅសិង្ហបុរី ដើម្បីធានាផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុននីមួយៗ ក៏ដូចជាផលប្រយោជន៍របស់សហគ្រាសទាំងមូល។

អត្ថបទខាងក្រោមរបស់ GLA នឹងចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវព័ត៌មានអំពីតួនាទីនៃវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក ក៏ដូចជាដំណើរការនៃការស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រពីម្ចាស់អាជីវកម្មសិង្ហបុរី។

1. តើវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកគឺជាអ្វី?

វិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក (វិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក) ត្រូវបានចាត់ទុកថា គចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការកំណត់សិទ្ធិ និងតួនាទីរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ម្ចាស់អាជីវកម្មមានកាតព្វកិច្ចចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដល់បញ្ជីម្ចាស់ភាគហ៊ុននៃអាជីវកម្ម។

មានតែប្រភេទក្រុមហ៊ុនមានកំណត់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវនឹងមូលដ្ឋានភាគហ៊ុន (ក្រុមហ៊ុនឯកជនមានកំណត់ដោយភាគហ៊ុន) អាចត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។

បន្ទាប់ពីការចេញវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកទៅក្នុងបញ្ជីភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន ម្ចាស់អាជីវកម្មនៅសិង្ហបុរីនៅតែត្រូវរក្សាទុកច្បាប់ចម្លងនៃព័ត៌មានវិញ្ញាបនបត្រ និងបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន/ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាច្រើនក្រុមហ៊ុន ដើម្បីតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។

2. តើវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកមានព័ត៌មានអ្វីខ្លះ?

វិញ្ញាបនបត្រស្ដង់ដារស្ដង់ដារត្រូវតែមានព័ត៌មានដូចខាងក្រោមៈ

• ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។
• លេខចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន។
• អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការបង្កើតក្រុមហ៊ុន។
• អាស័យដ្ឋានការិយាល័យចុះបញ្ជីរបស់ក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរី។
• ឈ្មោះម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
• ចំនួនភាគហ៊ុនដែលត្រូវបានចេញ។
• ប្រភេទនៃភាគហ៊ុន (ឧទាហរណ៍ ភាគហ៊ុនធម្មតា ឬភាគហ៊ុនដែលពេញចិត្ត)។
• បង្ហាញថាតើភាគហ៊ុនត្រូវបានបង់ទាំងស្រុង ឬដោយផ្នែក រួមទាំងចំនួនដែលនៅសេសសល់។

ចំណាំ៖ វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុននីមួយៗត្រូវបោះត្រាជាមួយត្រាទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬក្នុងករណីវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនទាក់ទងនឹងភាគហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីនៅសាខា ត្រូវបោះត្រាជាមួយត្រាផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីកាលបរិច្ឆេទនៃការចេញលក់។ នៃវិញ្ញាបនបត្រ។

3. តើវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនត្រូវបានចេញដោយរបៀបណា?

វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនត្រូវបានចេញក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដាក់បញ្ចូលក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។ បន្ទាប់មកវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកត្រូវបានចេញក្នុងអំឡុងពេលបែងចែក និងផ្ទេរភាគហ៊ុន។

៣.១. ការបែងចែកភាគហ៊ុន/ភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

ការបែងចែកភាគហ៊ុន គឺជាការចេញភាគហ៊ុនថ្មីនៃភាគហ៊ុនដោយក្រុមហ៊ុនជាថ្នូរនឹងសាច់ប្រាក់ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត។ ការបែងចែកភាគហ៊ុនថ្មីនេះបង្កើនដើមទុនភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។

បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

• ក្រុមហ៊ុនឯកជន៖ ភាគហ៊ុនថ្មីអាចត្រូវបានគេបែងចែកបានលុះត្រាតែដាក់ពាក្យស្នើសុំការផ្ទេរភាគហ៊ុនតាមរយៈ BizFile+។
• ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ៖ អាចបែងចែកភាគហ៊ុនថ្មីបានគ្រប់ពេល ហើយត្រូវដាក់ឯកសារត្រឡប់មកវិញនៃការបែងចែកភាគហ៊ុនក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបែងចែក។
• ការសម្រេចចិត្តលើការបែងចែក៖ ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចផ្តល់អំណាចដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការសម្រេចចិត្តលើចំនួនភាគហ៊ុនថ្មីដែលត្រូវចេញ លក្ខខណ្ឌនៃការចេញ និងតម្លៃ ប៉ុន្តែត្រូវតែគោរពតាម ផ្នែកទី 161 នៃច្បាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីអ្វីដែលធម្មនុញ្ញចែង នាយកក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវតែស្វែងរកការយល់ព្រមតាមរយៈកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃម្ចាស់ភាគហ៊ុនមុននឹងបែងចែកភាគហ៊ុន។

ភាគហ៊ុនអាចត្រូវបានបែងចែកជាសាច់ប្រាក់ ឬដោយការទូទាត់ក្រៅពីសាច់ប្រាក់ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនចេញភាគហ៊ុនក្រៅពីសាច់ប្រាក់ ច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារពាក់ព័ន្ធ (ឧទាហរណ៍កិច្ចសន្យា ឬសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ) នៅពេលដាក់ឯកសារត្រឡប់ការបែងចែកភាគហ៊ុនតាមរយៈ BizFile+។ 

លេខាក្រុមហ៊ុន ត្រូវតែកត់ត្រាការបែងចែកភាគហ៊ុនដោយរៀបចំសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយកជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (DRIW)។ លើសពីនេះទៀត គាត់ត្រូវតែបញ្ជូនឯកសារបែងចែកជាទម្រង់ 'វិក័យប័ត្របែងចែក' ទៅ ACRA ក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃ។ បន្ទាប់មកលេខាធិការក្រុមហ៊ុនអាចរៀបចំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនថ្មី។

គួរកត់សម្គាល់ថាភាគហ៊ុនត្រូវតែចេញក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយបន្ទាប់ពីការដាក់ពាក្យជាមួយ ACRA ត្រូវបានបញ្ចប់។

៣.២. ការផ្ទេរភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវដាក់ពាក្យសុំវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក ក្នុងករណីផ្ទេរ ឬលក់ភាគហ៊ុនទាំងអស់/ផ្នែកទៅឱ្យបុគ្គល ឬនីតិបុគ្គលផ្សេងទៀត។

ការផ្ទេរភាគហ៊ុន គឺជាការផ្ទេរកម្មសិទ្ធិនៃភាគហ៊ុនរបស់គាត់ទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀតដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី។ នេះអាចកើតឡើងរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់ ឬរវាងម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនថ្មី។

1. ករណី A៖ ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្ទេរ/លក់ភាគហ៊ុនទាំងអស់ វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដើមត្រូវតែលុបចោល និងបញ្ជាក់ដោយលេខាក្រុមហ៊ុន
2. ករណី ខ៖ ការផ្ទេរ/លក់ភាគហ៊ុនរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដើមត្រូវតែលុបចោល និងបញ្ជាក់ដោយលេខាក្រុមហ៊ុន វិញ្ញាបនបត្រថ្មីចំនួនពីរនឹងត្រូវចេញឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនថ្មីពីរនាក់។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្ទេរភាគហ៊ុន

• ការអនុលោមតាមធម្មនុញ្ញក្រុមហ៊ុន៖ ការផ្ទេរភាគហ៊ុនត្រូវតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលមានចែងក្នុងធម្មនុញ្ញក្រុមហ៊ុន។
• មានតែភាគហ៊ុនដែលបានរួមចំណែកពេញលេញប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្ទេរបាន៖ ភាគហ៊ុនត្រូវតែបង់ពេញមុនពេលពួកគេអាចផ្ទេរបាន។
• ក្រុមហ៊ុនមិនចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការនេះទេ៖ ក្រុមហ៊ុនមិនមែនជាអ្នកទទួលប្រាក់នៅក្នុងប្រតិបត្តិការផ្ទេរភាគហ៊ុន ហើយមិនចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការនេះទេ។
• ការជូនដំណឹងទៅ ACRA៖ ទោះបីជាមិនមានការចូលរួមដោយផ្ទាល់ក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែត្រូវជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មសិង្ហបុរី (ACRA) អំពីការផ្ទេរភាគហ៊ុនតាមរយៈប្រព័ន្ធ BizFile+។
• ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានម្ចាស់ភាគហ៊ុន៖ ការផ្ទេរភាគហ៊ុនមានប្រសិទ្ធភាពតែនៅពេលដែល ACRA ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាននៅក្នុង ការចុះឈ្មោះសមាជិកអេឡិចត្រូនិច (EROM) របស់ក្រុមហ៊ុន។
• ចំណាំ៖ ដោយសារម្ចាស់ភាគហ៊ុនក៏ជាសមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុនដែរ ការផ្លាស់ប្តូរកម្មសិទ្ធិភាគហ៊ុនត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅក្នុង EROM ។

៣.៣. បាត់បង់វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

ការបាត់បង់វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុន/ភាគហ៊ុនគឺជាស្ថានភាពដែលមិនចង់បានប៉ុន្តែវាអាចទៅរួចទាំងស្រុង។ ដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ និងធានាឱ្យដំណើរការវិញ្ញាបនប័ត្រឡើងវិញប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវយល់ច្បាស់អំពីនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។

4. ដំណើរការនៃការចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅ ផ្នែកទី 130AE នៃច្បាប់ក្រុមហ៊ុនឆ្នាំ 1967ក្រុមហ៊ុនត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចេញ/ចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដល់ម្ចាស់ហ៊ុនក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយចាប់ពីថ្ងៃបែងចែកភាគហ៊ុន ឬកាលបរិច្ឆេទចុះបញ្ជីការផ្ទេរភាគហ៊ុន។

ការពន្យារពេលក្នុងការចេញវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកផ្នែកច្បាប់។ 

1. ចែករំលែកការបែងចែក៖ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនចេញភាគហ៊ុនថ្មី ភាគហ៊ុនទាំងនេះនឹងត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញក្រុមហ៊ុន និងការសម្រេចចិត្តរបស់កិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក។
2. រៀបចំវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក៖ ក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃបែងចែកភាគហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនត្រូវបញ្ចប់ការរៀបចំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនថ្មីទាំងអស់។
3. ការចេញវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក៖ បន្ទាប់ពីរៀបចំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនហើយ ក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
4. ចុះឈ្មោះដើម្បីផ្ទេរភាគហ៊ុន៖ នៅពេលដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុនចង់ផ្ទេរភាគហ៊ុន ពួកគេត្រូវតែជូនដំណឹងដល់ក្រុមហ៊ុនអំពីការផ្ទេរ។
5. រៀបចំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនថ្មី។៖ ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការផ្ទេរភាគហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនត្រូវបំពេញការរៀបចំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនថ្មីសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្ទេរ។
6. ចេញវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកថ្មី។៖ បន្ទាប់ពីរៀបចំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនថ្មី ក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនថ្មីទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្ទេរឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ចំណាំ

• ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការគ្រប់គ្រង និងកំណត់កំហុស ឬភាពច្របូកច្របល់ក្នុងនីតិវិធី ដំណើរការទាំងមូលនៃការរៀបចំឯកសារ ការចេញវិញ្ញាបនបត្រ និងការរក្សាទុកព័ត៌មានវិញ្ញាបនបត្រនឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងថែរក្សាដោយលេខាធិការតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុន។
• ម្ចាស់អាជីវកម្មអាចពិចារណាជ្រើសរើសប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកទៅម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងបុគ្គលម្នាក់ៗ ឬគ្រាន់តែផ្តល់ច្បាប់ចម្លងដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ហើយប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រដើមទៅលេខាសម្រាប់ផ្ទុក។

5. ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការចេញ/ចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅប្រទេសសិង្ហបុរី ក្រុមហ៊ុនមានកាតព្វកិច្ចចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយចាប់ពីថ្ងៃចេញភាគហ៊ុន ឬផ្ទេរភាគហ៊ុន។ ការពន្យារពេលក្នុងការចេញវិញ្ញាបនបត្រចែករំលែកអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកផ្នែកច្បាប់។

6. ផលវិបាកនៃការពន្យារពេលក្នុងការចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី

ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការពន្យារពេល អាចជាកម្មវត្ថុនៃទំចំនួនទឹកប្រាក់អតិបរមាគឺ $1,000 SGD និងទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាល។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនខកខានក្នុងការដោះស្រាយការរំលោភនេះក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹងនោះ តុលាការអាចចេញដីកាដែលតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនកែតម្រូវការរំលោភនេះក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ ហើយឱ្យក្រុមហ៊ុន ឬបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវពាក់ព័ន្ធនឹងការពន្យារពេលបង់ថ្លៃចំណាយទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹង បណ្តាលឱ្យមានការពន្យារពេល។ 

7. តើ GLA គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរីយ៉ាងដូចម្តេច? 

GLA គឺជាអង្គភាពប្រឹក្សាយោបល់ឈានមុខគេមួយនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលផ្តល់សេវាកម្មគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី រួមទាំងការគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី។

• ប្រឹក្សាយោបល់លើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទាក់ទងនឹងការចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរី ជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនយល់ពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។
• គាំទ្រក្នុងការរៀបចំឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ ដើម្បីដាក់សំណើសុំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុន ធានានូវកំណត់ត្រារបស់ក្រុមហ៊ុន បំពេញតាមតម្រូវការរបស់ភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ។ 
• អ្នកតំណាងដាក់សំណើសុំវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី តាមដានវឌ្ឍនភាពនៃដំណើរការពាក្យសុំ និងជូនដំណឹងដល់ក្រុមហ៊ុនអំពីលទ្ធផល។
• គាំទ្រក្នុងការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី និងឯកសារពាក់ព័ន្ធ។
• គាំទ្រការបកប្រែ និងការជូនដំណឹងនៃឯកសារពាក់ព័ន្ធទៅជាភាសាវៀតណាម ឬភាសាផ្សេងទៀត។

8. សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់អំពីវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនសិង្ហបុរី?

គំនិតសំខាន់ៗលេចធ្លោ

• វិញ្ញាបនបត្រចែករំលែក គឺជាឯកសារបញ្ជាក់ពីការចែករំលែក និងតួនាទី និងសិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី។
• វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញបន្ទាប់ពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុន (ការបែងចែកភាគហ៊ុន) ការផ្ទេរភាគហ៊ុន ឬនៅពេលដែលចាំបាច់ត្រូវចេញឡើងវិញក្នុងករណីបាត់បង់។
• ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលដែលមិនចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនទាន់ពេល នឹងត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យ និងពិន័យរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត។
• GLA នឹងគាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការរៀបចំ និងចេញវិញ្ញាបនបត្រភាគហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបើកក្រុមហ៊ុន ឬក្នុងករណីដែលត្រូវការជំនួយផ្សេងទៀត។