លេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុង៖ តម្រូវការ និងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់

ប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់អ្នកកំពុងបង្កើត ឬដំណើរការក្រុមហ៊ុននៅហុងកុង នេះជារឿងដំបូងដែលត្រូវដឹង៖ ការមានលេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងមិនមែនជាជម្រើសមួយទេ ប៉ុន្តែជាកាតព្វកិច្ចដែលតម្រូវដោយច្បាប់ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការបង្កើតអាជីវកម្ម។

អាជីវកម្មជាច្រើន។ បើកក្រុមហ៊ុននៅហុងកុង ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រព័ន្ធពន្ធដារសាមញ្ញ បរិយាកាសអាជីវកម្មអន្តរជាតិ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុជឿនលឿន ក្រុមហ៊ុនហុងកុងជាច្រើនបានប្រឈមមុខនឹងការពិន័យ ឬហានិភ័យផ្លូវច្បាប់ធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារតែពួកគេមិនបានយល់ច្បាស់ពីតួនាទី និងតម្រូវការរបស់លេខាធិការក្រុមហ៊ុន។

អត្ថបទនេះដោយ GLA នឹងផ្តល់ព័ត៌មានទូលំទូលាយអំពី៖ និយមន័យ តម្រូវការផ្នែកច្បាប់ កាតព្វកិច្ចជាក់លាក់ ការពិន័យចំពោះការរំលោភបំពាន និងរបៀបជ្រើសរើសអ្នកផ្តល់សេវាកម្មលេខាធិការសាជីវកម្មដែលអាចទុកចិត្តបាន ដែលទាំងអស់នេះផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ បញ្ជីឈ្មោះក្រុមហ៊ុនហុងកុង.

១. តើលេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងជាអ្វី?

របស់ Theo មាត្រា ៤៧៤ នៃ​បទបញ្ញត្តិ​ស្តីពី​ក្រុមហ៊ុន​ហុងកុង (បទបញ្ញត្តិ​ស្តីពី​ក្រុមហ៊ុន​មាត្រា ៦២២)លេខាធិការក្រុមហ៊ុនគឺជាងារមួយ។ ចាំបាច់តាមផ្លូវច្បាប់ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនណាមួយដែលបានចុះបញ្ជីនៅហុងកុង នេះមិនមែនជាមុខតំណែងរដ្ឋបាលធម្មតាទេ ប៉ុន្តែជាតួនាទីគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាថាអាជីវកម្មគោរពតាមកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់របស់ខ្លួនយ៉ាងពេញលេញ។

តួនាទីរបស់លេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងគឺ ដៃគូផ្លូវការ រវាងអាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលនៅហុងកុង រួមមាន៖

• បញ្ជីឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។
• នាយកដ្ឋានចំណូលផ្ទៃក្នុងហុងកុង។

កំណត់សម្គាល់សំខាន់ៈ មិនថាក្រុមហ៊ុនកំពុងដំណើរការ ឬកំពុងអសកម្មនោះទេ កាតព្វកិច្ចក្នុងការរក្សាលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅតែមាន។ រហូតដល់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានលុបចេញពីបញ្ជីឈ្មោះក្រុមហ៊ុនជាផ្លូវការ។

២. តម្រូវការផ្នែកច្បាប់ - តើអ្នកណាអាចធ្វើការជាលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅហុងកុងបាន?

របស់ Theo មាត្រា ៤៧៥ នៃ​បទបញ្ញត្តិ​ស្តីពី​ក្រុមហ៊ុន (មាត្រា ៦២២)លេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងអាចជា ផ្ទាល់ខ្លួន HOAc នីតិបុគ្គល (ក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាកម្ម)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទម្រង់បែបបទទាំងពីរត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ហុងកុង។

២.១ ប្រសិនបើលេខាធិការជាបុគ្គល

បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌបីក្នុងពេលតែមួយ៖

• អាយុ 18 ឆ្នាំឡើងទៅ
• ជាធម្មតារស់នៅហុងកុង
• ជំនាញត្រូវបានទាមទារដើម្បីទទួលយកតួនាទីជាលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅហុងកុង។
• លោកមិនមែនជានាយកតែម្នាក់គត់របស់ក្រុមហ៊ុនហុងកុងនោះទេ។

ចំណាំ៖ អាជីវកម្មជាច្រើនធ្វើខុសជាទូទៅ ដោយឲ្យនាយកតែម្នាក់ធ្វើជាលេខាធិការ។ នេះរំលោភលើច្បាប់ ហើយអាចនាំឱ្យមានការពិន័យ ឬហានិភ័យផ្លូវច្បាប់ធ្ងន់ធ្ងរ។

ច្បាប់ "នាយក​តែ​ម្នាក់​គត់" – កំហុស​ទូទៅ​បំផុត​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ហុងកុង​ជាច្រើន​ធ្វើ។

នេះជាចំណុចមួយដែលត្រូវកត់សម្គាល់៖ ប្រសិនបើអាជីវកម្មមួយមាននាយកតែម្នាក់ បុគ្គលនោះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាធិការក្រុមហ៊ុនទេ ទោះបីជាបុគ្គលនោះកាន់លិខិតឆ្លងដែនហុងកុងក៏ដោយ។

បទប្បញ្ញត្តិនេះត្រូវបានចែងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងមាត្រា 475(2) នៃច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុន (Cap. 622)។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជាក្រុមហ៊ុនឯកជនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត អ្នកត្រូវបានតម្រូវឱ្យ៖

• តែងតាំងបុគ្គលម្នាក់ទៀតដែលបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅហុងកុង ឬ
• ជួលអ្នកផ្តល់សេវាកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP ដែលមានសុពលភាព។

បុគ្គលម្នាក់មិនអាចធ្វើជានាយក និងលេខាធិការនៃក្រុមហ៊ុនហុងកុងក្នុងពេលដំណាលគ្នាបានទេ។

សេណារីយ៉ូពិភពលោកពិត៖ ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនបើកក្រុមហ៊ុននៅហុងកុងដោយមិនដឹងពីបទប្បញ្ញត្តិនេះ ដែលនាំឱ្យមានការពិន័យ ឬតម្រូវការក្នុងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

២.២ ប្រសិនបើលេខាធិការជានីតិបុគ្គល

អ្នកផ្តល់សេវាកម្មលេខាធិការត្រូវតែ៖

• ក្រុមហ៊ុនដែលមានអាសយដ្ឋានចុះបញ្ជី ឬការិយាល័យប្រតិបត្តិការនៅទីក្រុងហុងកុង។
• មានអាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP (អ្នកផ្តល់សេវាទំនុកចិត្ត ឬក្រុមហ៊ុន) ដែលចេញដោយការិយាល័យចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងការលាងលុយកខ្វក់ និងហិរញ្ញប្បទានភេរវកម្ម (មាត្រា 615).
• អាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP មានសុពលភាពរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ហើយត្រូវតែបន្តយ៉ាងហោចណាស់ 60 ថ្ងៃមុនពេលផុតកំណត់។

២.៣ កំណត់ចំណាំពិសេស៖ លេខាធិការក្រុមហ៊ុននៃក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី

តម្រូវការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីនៅហុងកុងគឺតឹងរ៉ឹងជាង។ លេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងត្រូវតែ៖

• សមាជិកនៃ គ វិទ្យាស្ថានអភិបាលកិច្ចធម្មនុញ្ញហុងកុង (HKCGI).
• មេធាវីរូបនេះមានអាជ្ញាប័ណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈនៅទីក្រុងហុងកុង។
• អ្នកគណនេយ្យសាធារណៈដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ (CPA) មានអាជ្ញាប័ណ្ណ។

នេះ​គឺជា​ស្តង់ដារ​វិជ្ជាជីវៈ​អប្បបរមា​ដែល​បាន​កំណត់​ដោយ​ផ្សារហ៊ុន​ហុងកុង (SEHK)។

៣. ភារកិច្ចជាក់លាក់របស់លេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុង

អាជីវកម្មជាច្រើនគិតថាលេខាធិការក្រុមហ៊ុនគ្រាន់តែជាបុគ្គលិក "រក្សាឈ្មោះ" នៅលើក្រដាសដោយមិនចាំបាច់ធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺជាមុខតំណែងដែលមានបន្ទុកការងារជាក់លាក់ ថ្ងៃផុតកំណត់ច្បាស់លាស់ និងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរប្រសិនបើមានអ្វីមួយត្រូវបានមើលរំលង។

ដើម្បីងាយស្រួលតាមដាន តារាងខាងក្រោមសង្ខេបកិច្ចការសំខាន់ៗបំផុត រួមជាមួយនឹងពេលវេលាដែលត្រូវគ្នារបស់វា៖

ខាងក្រោមនេះជាភារកិច្ចចម្បងរបស់លេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅហុងកុង៖

៤. ហានិភ័យ និងការពិន័យចំពោះការរំលោភបំពាន - តើអ្នកអាចខាតបង់ប៉ុន្មាន?

ការមិនអនុវត្តតាមកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ទាក់ទងនឹងលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅហុងកុងមិនត្រឹមតែនាំឱ្យ ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលធ្ងន់ធ្ងរ ប៉ុន្តែវាក៏អាចបណ្តាលឱ្យ ផលវិបាកផ្នែកច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌនេះប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អាជីវកម្ម។

៤.១ ការពិន័យសម្រាប់ការដាក់ស្នើ NAR1 យឺត៖ ថ្លៃដើមកើនឡើងតាមពេលវេលា។

អាជីវកម្មជាច្រើនជឿខុសថាការពន្យារពេលពីរបីសប្តាហ៍ក្នុងការដាក់ស្នើរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ (NAR1) របស់ពួកគេបណ្តាលឱ្យមានការពិន័យតិចតួចប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមពិតទៅ ការពិន័យកើនឡើងជាមួយនឹងការពន្យារពេលនីមួយៗ ហើយអាចឡើងដល់ 33 ដងនៃថ្លៃសេវាសម្រាប់ការដាក់ស្នើទាន់ពេលវេលា។

ខាងក្រោមនេះជាតារាងលម្អិត។ ថ្លៃពិន័យ យោងតាមទិន្នន័យផ្លូវការពីការិយាល័យចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន៖

សម្គាល់ៈ ប្រសិនបើអាជីវកម្មមួយមិនបានដាក់ជូន NAR1 ក្នុងរយៈពេល 9 ខែទេ ការពិន័យអាចខ្ពស់ដល់... ហុងកុង ១៦.៥៥១ ដុល្លារដែលខ្ពស់ជាងថ្លៃសេវាដំបូងច្រើន។

៤.២ ទោសព្រហ្មទណ្ឌ៖ ចាប់ពីការពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ការចោទប្រកាន់ជាលក្ខណៈបុគ្គល

ប្រសិនបើការរំលោភបំពាននៅតែបន្ត អាជីវកម្មនានានឹងមិនត្រឹមតែប្រឈមមុខនឹង... ការពិន័យរដ្ឋបាល ហើយក៏អាចជា ការចោទប្រកាន់ព្រហ្មទណ្ឌ Theo មាត្រា ៤៧៥ នៃ​បទបញ្ញត្តិ​ស្តីពី​ក្រុមហ៊ុន (មាត្រា ៦២២).

ទម្រង់នៃការដាក់ទណ្ឌកម្មរួមមាន៖

• ការផាកពិន័យរូបិយវត្ថុ អតិបរមា ៥០,០០០ ដុល្លារហុងកុង
• ដាក់ទោស ១០០០ ដុល្លារហុងកុង ជាបន្តបន្ទាប់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃនៃការរំលោភបំពាន
• ហានិភ័យនៃការក្លាយជា លុបឈ្មោះក្រុមហ៊ុនចេញពីបញ្ជីឈ្មោះអាជីវកម្ម (ការកាត់ចេញ)
• នាយក និងលេខាធិការក្រុមហ៊ុនអាចប្រឈមមុខនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។

នេះជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងមួយនៅក្នុងពិភពពិត៖ ក្រុមហ៊ុនវៀតណាមមួយត្រូវបានពិន័យជាប្រាក់ចំនួន ១៧,៤០០ ដុល្លារហុងកុង ចំពោះការដាក់ជូន NAR1 របស់ខ្លួនយឺតពេលប្រាំមួយខែ ហើយត្រូវបានប្តឹងពីបទរំលោភច្បាប់។ ក្រោយមក ទាំងនាយក និងលេខាធិការត្រូវបានចោទប្រកាន់ថាទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។

៤.៣ អវត្តមាន​របស់​លេខាធិការ​ក្រុមហ៊ុន​គឺជា​ការរំលោភបំពាន​ចាប់ពីថ្ងៃដំបូង។

ច្បាប់ហុងកុង មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការពន្យារពេលទេ។ ការតែងតាំងលេខាធិការក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើអាជីវកម្ម កុំតែងតាំងលេខាធិការចាប់ពីថ្ងៃដំបូងដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង។, អ្វីក៏ដោយហេតុផល បានបំពានច្បាប់.

សម្គាល់ៈ អវត្តមាន​របស់​លេខាធិការ​មិន​ត្រឹម​តែ​ប៉ះពាល់​ដល់​ការ​ដាក់​ស្នើ​របាយការណ៍​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ វា​ក៏​អាច​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ រឹតត្បិតសកម្មភាពអាជីវកម្ម, ត្រូវបានដកចេញពីបញ្ជីអាជីវកម្ម។និង។ ត្រូវ​បាន​ចោទប្រកាន់​ពី​បទ​ល្មើស​ព្រហ្មទណ្ឌ.

កំណត់ចំណាំ GLA៖

ហានិភ័យមួយដែលក្រុមហ៊ុនហុងកុងជាច្រើនតែងតែមើលរំលងគឺការខកខានមិនបានពិនិត្យមើលថាតើអន្តរការីដែលផ្តល់សេវាកម្មលេខាធិការមានអាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP ដែលមានសុពលភាពឬអត់។

• ប្រសិនបើអាជីវកម្មមួយមិនមានអាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP (អ្នកផ្តល់សេវាទុកចិត្ត ឬក្រុមហ៊ុន) ដែលចេញដោយការិយាល័យចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនទេ នោះនីតិវិធីផ្លូវច្បាប់ទាំងអស់ដែលអនុវត្តដោយអាជីវកម្មអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនមានសុពលភាព។
• នេះនាំឱ្យមានហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារការជូនដំណឹង កំណត់ត្រា ឬរបាយការណ៍ដែលបានដាក់ជូនអាជ្ញាធរអាចត្រូវបានបដិសេធ ឬចាត់ទុកថាជាការរំលោភបំពាន។

៥. របៀបផ្លាស់ប្តូរលេខាធិការក្រុមហ៊ុននៅហុងកុង

អាជីវកម្មអាចផ្លាស់ប្តូរលេខាធិការក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនៅហុងកុងនៅពេលណាក៏បាន ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលពួកគេចង់ស្វែងរកអ្នកផ្តល់សេវាដែលមានគុណភាពសេវាកម្មល្អជាង ថ្លៃដើមមានតម្លាភាពជាង ឬនៅពេលដែលពួកគេលែងស័ក្តិសមជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេទៀតហើយ។

ជាទូទៅ នីតិវិធីផ្លាស់ប្តូរមិនស្មុគស្មាញពេកទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនត្រូវអនុវត្តតាមដំណើរការត្រឹមត្រូវ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់ហុងកុង និងជៀសវាងការពិន័យដែលមិនចាំបាច់។

៦. តើ GLA ជួយអាជីវកម្មក្នុងការតែងតាំងលេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងយ៉ាងដូចម្តេច?

ជំនួស​ឲ្យ​ការ​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​អាជីវកម្ម​នានា​រុករក​ដំណើរការ​ផ្នែក​ច្បាប់​នៅ​ក្នុង​ទីផ្សារ​បរទេស​ដោយ​ខ្លួន​ឯង GLA អមដំណើរ​អ្នក​តាំងពី​ជំហាន​ដំបូង​រហូត​ដល់​អ្វីៗ​ដំណើរការ​ទៅ​ដោយ​រលូន។ ជាពិសេស GLA គាំទ្រ​អាជីវកម្ម​ក្នុង​វិស័យ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

• ការតែងតាំងលេខាធិការក្រុមហ៊ុនស្របតាមនីតិវិធីច្បាប់។ ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការបង្កើតរបស់ខ្លួនមក ត្រូវធានាថាអាជីវកម្មមិនរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុន (មាត្រា 622) ឡើយ។
• ពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ សេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយអ្នកផ្តល់សេវាកម្មលេខាធិការ រួមទាំងការស្វែងរកអាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP ជួយក្រុមហ៊ុនហុងកុងឱ្យជៀសវាងហានិភ័យនៃការជួលអង្គភាពដែលគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
• ការតាមដាន និងការរំលឹក ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ស្នើ NAR1 ការបន្ត BRC និងការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែមានរយៈពេល 15 ថ្ងៃ ដើម្បីធានាថាអាជីវកម្មមិនខកខានថ្ងៃផុតកំណត់ណាមួយឡើយ។
• ការគាំទ្រសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរលេខាធិការក្រុមហ៊ុន នៅពេលដែលអាជីវកម្មតម្រូវឱ្យមានវា នេះរួមបញ្ចូលទាំងការរៀបចំឯកសារ ការដាក់ស្នើទម្រង់ ND2A និងការធានាថាមិនមានគម្លាតផ្លូវច្បាប់រវាងអាណត្តិរបស់លេខាធិការទាំងពីរនោះទេ។
• ការពិគ្រោះយោបល់ដ៏ទូលំទូលាយ ទាក់ទងនឹងកាតព្វកិច្ចគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មនៅហុងកុង នេះជួយអាជីវកម្មវៀតណាមឱ្យយល់អំពីបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងច្បាស់ដោយគ្មានឧបសគ្គភាសា ឬខ្វះព័ត៌មាន។
• ភ្ជាប់ទៅសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធ នេះរួមបញ្ចូលទាំងសេវាកម្មដូចជា គណនេយ្យ សវនកម្ម និងការដាក់ឯកសារពន្ធជាមួយនាយកដ្ឋានចំណូលផ្ទៃក្នុងហុងកុង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មមានចំណុចទំនាក់ទំនងតែមួយជំនួសឱ្យការធ្វើការជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាផ្សេងៗគ្នាច្រើន។

៧. សំណួរដែលសួរជាញឹកញាប់អំពីលេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុង

គំនិតសំខាន់ៗលេចធ្លោ

• លេខាធិការក្រុមហ៊ុនហុងកុងគឺជាតម្រូវការដែលតម្រូវដោយច្បាប់ក្រោមច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុន (មាត្រា 622) ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន និងដោយគ្មានរយៈពេលអនុគ្រោះ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុននៅអសកម្មក៏ដោយ។
• ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមាននាយកតែម្នាក់ បុគ្គលនោះក៏មិនអាចបម្រើការជាលេខាធិការបានដែរ។ អាជីវកម្មត្រូវតែងតាំងបុគ្គលដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុងហុងកុង ឬជួលអ្នកផ្តល់សេវាកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ TCSP ដែលមានសុពលភាព។
• ការខកខានមិនបានដាក់ស្នើ NAR1 តាមកាលកំណត់អាចបណ្តាលឱ្យមានការផាកពិន័យរហូតដល់ HK$3,480 សម្រាប់អាជីវកម្ម ហើយការរំលោភបំពានរយៈពេលយូរអាចនាំឱ្យមានការចោទប្រកាន់ព្រហ្មទណ្ឌ។